Wir suchen: Systemelektroniker / Mechaniker für die Arbeitsvorbereitung (m/w/x)

Systemelektroniker / Mechaniker für die Arbeitsvorbereitung (m / w / x)Reiser entwickelt und produziert High-End-Simulationssysteme und anspruchsvolle Trainingslösungen.

Mit einem Team von ca. 200 Mitarbeitenden deckt Reiser nahezu die gesamte Wertschöpfungskette im Unternehmen für Luft- und Landsysteme sowie die angebotenen Serviceleistungen ab.

Eckdaten zur StelleStart : Ab sofort Vollzeit Festanstellung Entwicklung MechanikIhre Vorteile bei unsIhre Vorteile bei unsIndividuelle Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrer persönlichen Lebenssituation passen.

Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, damit Sie Familie und Beruf perfekt aufeinander abstimmen können. Das bedeutet für uns, keine Kernarbeitszeit und dafür eine Gleitzeitregelung zu haben.

Gleitzeitkonto für private Auszeit, um ohne finanzielle Einbußen auf die eigenen Wünsche und Bedürfnisse einzugehen.Arbeit flexibel von überall, wenn es auch mal von zu Hause oder einem anderen Ort auf der Welt sein darf.

Stetige Weiterentwicklung, um für die Zukunft bestens gerüstet zu sein. Dabei handelt es sich um ex- oder interne Schulungen sowie ein System zum Lernen on the Job .

Patenprogramm, damit Sie sich bereits von Anfang an wohlfühlen und alles nach Ihren Bedürfnissen kennenlernen können.Kostenlose Getränke und Obstkörbe, um den Tag erfolgreich bestreiten zu können.

Gesundheit ist uns wichtig, dazu gehört auch das Wohlbefinden.Betriebliche Gesundheitsförderung, durch ein umfangreiches Fitness- und Wellnessangebot bei deutschlandweiten Partnern (z.

B. Fitnessstudio, Schwimmbad, Boulderhalle).Tolle Unternehmenskultur, die durch offene Türen, schnelle Entscheidungswege und einen umfangreichen Gestaltungsspielraum geprägt ist.

30 Tage Urlaubsanspruch, damit Sie ausreichend Erholung erhalten und mit neuer Energie durchstarten können.Leistungsbezogene Zuschüsse, wie die (anteilige) Übernahme von KiTa- oder Kindergartengebühren, Fahrtkostenzuschüsse und E-Bike Leasing.

Für besondere Leistungen finden wir die notwendige Anerkennung.Corporate Benefits, um Rabatte für den Eigenbedarf zu ermöglichen, z.

B. im Bereich Elektronik, Reisen und Auto.Arbeit an spannenden Produkten, mit neuester Technologie und in einer außergewöhnlichen Branche.

Individuelle Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrer persönlichen Lebenssituation passen. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, damit Sie Familie und Beruf perfekt aufeinander abstimmen können.

Das bedeutet für uns, keine Kernarbeitszeit und dafür eine Gleitzeitregelung zu haben. Gleitzeitkonto für private Auszeit, um ohne finanzielle Einbußen auf die eigenen Wünsche und Bedürfnisse einzugehen.

Arbeit flexibel von überall, wenn es auch mal von zu Hause oder einem anderen Ort auf der Welt sein darf. Stetige Weiterentwicklung, um für die Zukunft bestens gerüstet zu sein.

Dabei handelt es sich um ex- oder interne Schulungen sowie ein System zum Lernen on the Job . Patenprogramm, damit Sie sich bereits von Anfang an wohlfühlen und alles nach Ihren Bedürfnissen kennenlernen können.

Kostenlose Getränke und Obstkörbe, um den Tag erfolgreich bestreiten zu können. Gesundheit ist uns wichtig, dazu gehört auch das Wohlbefinden.

Betriebliche Gesundheitsförderung, durch ein umfangreiches Fitness- und Wellnessangebot bei deutschlandweiten Partnern (z.

B. Fitnessstudio, Schwimmbad, Boulderhalle). Tolle Unternehmenskultur, die durch offene Türen, schnelle Entscheidungswege und einen umfangreichen Gestaltungsspielraum geprägt ist.

30 Tage Urlaubsanspruch, damit Sie ausreichend Erholung erhalten und mit neuer Energie durchstarten können. Leistungsbezogene Zuschüsse, wie die (anteilige) Übernahme von KiTa- oder Kindergartengebühren, Fahrtkostenzuschüsse und E-Bike Leasing.

Für besondere Leistungen finden wir die notwendige Anerkennung. Corporate Benefits, um Rabatte für den Eigenbedarf zu ermöglichen, z.

B. im Bereich Elektronik, Reisen und Auto. Arbeit an spannenden Produkten, mit neuester Technologie und in einer außergewöhnlichen Branche.

Ihre AufgabenIhre AufgabenErstellung von Fertigungsunterlagen (Arbeitsplänen, Fertigungsstücklisten)Auswahl geeigneter Fertigungsverfahren bzw.

Lieferanten für FertigungsteilePlanung und Koordination von abteilungsübergreifenden Produktionsabläufen (z.B. Materialbereitstellung, Montagereihenfolge, Fertigungszeit)Technische Klärung und Problemlösung in der laufenden ProduktionEnge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den im Projekt beteiligten AnsprechpartnernErstellung von Fertigungsunterlagen (Arbeitsplänen, Fertigungsstücklisten)Auswahl geeigneter Fertigungsverfahren bzw.

Lieferanten für FertigungsteilePlanung und Koordination von abteilungsübergreifenden Produktionsabläufen (z.B. Materialbereitstellung, Montagereihenfolge, Fertigungszeit)Technische Klärung und Problemlösung in der laufenden ProduktionEnge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den im Projekt beteiligten AnsprechpartnernOptimierung von Produktionsabläufen50Steuerung / Überwachung von Produktionsabläufen30Technische Problemlösung im Materialfluss20Teamkennzahlen220 Stand-Up-Meetingsführen wir im Jahr in allen Bereichen durch.

20 % Homeofficemacht das Team im Durchschnitt.Im Team haben wir im Durchschnitt25 Jahre Berufserfahrung.Das Team ist im stetigen Austausch mit der Integration und Fertigung anallen drei Standorten.

Direkt BewerbenIhr ProfilIhr ProfilAbgeschlossene technische Ausbildung oder Umschulung im technischen UmfeldStrukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitSicheres Auftreten und DurchsetzungsvermögenErfahrung, wenn möglich, mit einem Enterprise-Ressource-Planning- System (vorzugsweise SAP), einem Produktdatenmanagementsystem sowie sicherer Umgang mit MS-OfficeGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswertAbgeschlossene technische Ausbildung oder Umschulung im technischen UmfeldStrukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitSicheres Auftreten und DurchsetzungsvermögenErfahrung, wenn möglich, mit einem Enterprise-Ressource-Planning- System (vorzugsweise SAP), einem Produktdatenmanagementsystem sowie sicherer Umgang mit MS-OfficeGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswertFragen?

Kein Problem.Wir haben die Antworten.Wir freuen uns auf Ihre Fragen rund um Ihre Bewerbung, die angestrebte Tätigkeit sowie die grundsätzlichen Karrieremöglichkeiten bei Reiser.

Schauen Sie gerne in unserem FAQ-Bereich vorbei, in dem viele wichtige Informationen stehen, oder kontaktieren Sie uns. Zum Kontaktformular Zu den FAQsKontaktKontaktAnsprechpartner*innenWir als Team Human Relations sind für Sie da.

Kontaktieren Sie uns telefonisch oder via E-Mail, kurzerhand und direkt - ganz unkompliziert.Kuglfeld 3 I 82335 Berg 08178 8681 0career@reiser-st.

comSarah Kuhn Junior HR [email protected] 08178 8681 202 Kuglfeld 3 I 82335 Berg 08178 8681 0 career@reiser-st.

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