Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Abteilungsleiter Sales - Finance Permanent (m / w / d)

HaysStuttgart, Baden-Württemberg, Germany

Vor 25 Tagen

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

Als Abteilungsleiter Sales (m / w / d) verantwortest du unser Finance Geschäft im Bereich Permanent. Dabei übernimmst du die Führung deiner Abteilung aus bestehenden Mitarbeitenden und Führungskräften am Standort Stuttgart
Du baust das Direktvermittlungsgeschäft im Bereich Finance kontinuierlich aus. Dabei ist eine deiner Kernaufgaben das strategisches Kundenmanagement (Kundenauswahl, strategische und operative Steuerung)
Du bist kompetente Ansprechperson für dein Vertriebsteam und coachst deine Mitarbeitenden und deine Führungskräfte in der Durchführung ihrer Aufgaben
Als Führungskraft gibst du Visionen, vereinbarst konkrete Ziele und steuerst so den Vertriebserfolg deiner Abteilung
Außerdem hast du Spaß am operativen Vertrieb und förderst durch gute Vorbildfunktion eine leistungsorientierte Sales Culture

Deine Qualifikationen

Du bringst einschlägige Vertriebs- und Führungserfahrung im Personaldienstleistungsgeschäft mit, idealerweise im Bereich Direktvermittlung

Du hast Freude daran, Mitarbeitende und Führungskräfte weiterzuentwickeln und zu coachen

Neue Kunden zu überzeugen und zu gewinnen, ist deine Leidenschaft und deine Begeisterung für den Vertrieb überträgst du dabei auf deine Mitarbeitenden

Du überzeugst mit einer ausgeprägten Leistungs- und Erfolgsorientierung und bringst diese unternehmerisch denkend in deine Abteilung ein, mit dem Ziel, Unternehmenswachstum zu generieren

Auf Senior Management-Ebene agierst du souverän und kannst auch komplexe Themen präsentieren

Außerdem zeichnest du dich durch Leidenschaft, Ergebnisorientierung und Integrität aus

Deine Vorteile

Hays-Spirit : Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit

Flexibilität : Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten (während der Einarbeitung mind. 60% Präsenz im Office / bei externen Terminen, anschließend mind. 50%)

Gute Gründe ins Büro zu kommen : Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices, kostenfreie Getränke und eine noch steilere Lernkurve warten auf dich

Onboarding : In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet

Benefits : Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei

Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel : Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!

Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit.

Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit .

Wir freuen uns auf dich!

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.