Praxismanager (m/w/d) für die Plastische Gesichtschirurgie

Praxismanager (m / w / d) für die Plastische Gesichtschirurgie

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit.

Darauf haben Sie Lust

• Für das Team der plastischen Gesichtschirurgie sind Sie mitverantwortlich.
• Sie kümmern sich um Abläufe und Strukturen sowie Organisation der ambulanten und stationären OP-Termine.
• Als Ansprechpartner und Koordinator klären Sie alle Fragen rund um die OP : persönlich, telefonisch und per E-Mail.
• Sie verwalten die Rechnungserstellung und -abwicklung und haben den Überblick über die Zahlungseingänge.
• Sie haben Freude an der Korrespondenz mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Parteien.

Das macht Sie aus

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Med. Fachangestellten (m / w / d) oder einer gleichwertigen Ausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung und im Führen von Teams.
• In der Zeit haben Sie sich gute IT-Kenntnisse (Groupwise, ORBIS, MS Office) angeeignet.
• Für unsere Patient*innen aus nah und fern bringen Sie gute Englischkenntnisse mit.
• Sie sind gut strukturiert und haben Lust, Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen von Montag bis Freitag zusammen zu arbeiten.
• Ein freundliches, sicheres Auftreten sowie eine hohe Belastbarkeit, Engagement und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab.

Das tun wir für Sie

• Voller Fokus auf die Patient*innen : Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
• Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen : Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemo-, Gelähmten-, Intensivzulage
• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes / AVR.
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei Stuttgart fährt mit bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende sowie Festen, u.

a. Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!

• Karola Schulze-Bastuck
• Business Partner
Vor 3 Tagen