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Referent (m / w / d) der Geschäftsführung
Stadtwerke Energie Jena-Pößneck GmbHJena, DEVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungAttraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, CityCard, Kindergartenzuschüsse, JobRad und Gesundheitskurse) Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten 29 Urlaubstage plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester Individuelle Top-Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop und iPhone, optional mit höhenverstellbaren Schreibtischen Teamseminare, After-Work Veranstaltungen und Wandertage Persönliche und Fachliche Weiterentwicklungschancen mit Zugang zu umfangreicher Online-Bibliothek mit über 1.000 kostenlosen Büchern, Hörbüchern, Expert Talks und Mirco Talks Kostenfreie Getränke sowie subventioniertes Mittagessen in eigner Kantine vor Ort Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Management, Politikwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares Studium Berufserfahrung mit starker strategischer und konzeptioneller Ausrichtung z.B. in der Beratung Erfahrungen in der Gremienarbeit sowie im Stakeholdermanagement wünschenswert Ausgeprägte Präsentations-, Kommunikations- und Steuerungskompetenzen sowie Projektmanagementmethodik Technisches und energiewirtschaftliches Interesse Sehr gute Kenntnisse mit gängigen MS-Office Programmen Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Integrationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
Das erwartet Sie
Als Referent (m / w / d) der Geschäftsführung übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung des strategischen Geschäftsfelds "Partnering" und werden zudem mit Aufgaben der Gremienarbeit betraut. Insbesondere erwartet Sie :
- Definieren von Fokusthemen für den Aufbau des strategischen Geschäftsfelds Partnering in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie weiterer Bereiche der Unternehmensgruppe
- Identifizieren von Partnern und pflegen von internen sowie externen Netzwerken
- Aufbau von Strukturen und Prozessen für die zielgerichtete und effiziente Entwicklung des Geschäftsfelds Partnering inkl. Implementierung von geeigneten Systemen sowie Monitoring
- Steuern des gesamten Prozesses zu Gremienvorbereitung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen inkl. der Erstellung von Entwürfen zur Tagesordnung und Zeitplänen sowie Finalisierung der Unterlagen
- Sicherstellen rechtlicher und satzungsmäßiger Rahmenbedingungen in der Tagesordnung und in Beschlussfassungen
- Vor- und Nachbereiten von Sitzungen (Kontrolle Beschlussfähigkeit, Protokollerstellung, Archivierung von Unterlagen, etc.)
Das bieten wir
Das bringen Sie mit