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Ausbildung zum Gebäudereiniger / in (m / w / d)

Ausbildung zum Gebäudereiniger / in (m / w / d)

Universitätsklinikum BonnBonn, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Sie sollten Gebäudereiniger werden, wenn

Sie viel Wert auf blitzsaubere Böden und hygienische Oberflächen legen

Sie gerne planen und organisieren

Sie fit genug sind, um körperlich zu arbeiten

Gegenstand der Berufsausbildung ist die Erlangung technischer, chemischer und rechtlicher Kenntnisse und Fähigkeiten zur professionellen Werterhaltung und ständigen Pflege von Bauwerken und ihren Einrichtungen. Das Leistungsspektrum der Gebäudereiniger ist dabei sehr vielseitig.

Ihr Profil

Idealerweise verfügen Sie über :

  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Masernnachweis zwingend erforderlich

und Ihre Leistung ist es uns wert!

  • Vergütung gemäß Tarifvertrag Gebäudereinigung NRW
  • Bildungsförderung (Fort- und Weiterbildungen)
  • betriebsmedizinische Gesundheitsförderung
  • UKB-eigenes Fitnessstudio
  • Wir bieten

    Zukunftssicherer Arbeitgeber

    Zukunftssicherer Arbeitgeber

    Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre , einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt

    Bezahlung nach TV-L

    Bezahlung nach TV-L

    Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)

    Prämien & Sonderzahlungen

    Prämien & Sonderzahlungen

    Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb

    Vorteile des TV-E

    Vorteile des TV-E

    Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)

    Flexible Arbeitszeiten

    Flexible Arbeitszeiten

    Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office

    Start mit System

    Start mit System

    Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter

  • innen
  • Betriebliche Altersvorsorge

    Betriebliche Altersvorsorge

    Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

    Attraktivste Ausbildungsstätte

    Attraktivste Ausbildungsstätte

    Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung

    Moment bitte ...

    Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

    Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren

    besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.