Werkstudent im Bereich Talent Acquisition (w / m / div.)

Welche Aufgaben erwarten dich als Werkstudent / in bei uns im Bereich Talent Acquisition

• Du untersttzt dabei eine optimale Candidate Journey zu gewhrleisten : Dies beinhaltet unter anderem Bewerberscreening die Planung und Nachbereitung von Interviews sowie allgemeine Bewerberkorrespondenz
• Du formulierst und verffentlichst Stellenausschreibungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Du zeigst deine kreative Seite bei der Bearbeitung von Prsentationsmaterial wie beispielsweise Flyern oder Prsentationen
• Du bernimmst Sonderthemen im Bereich Analyse unter Anderem Benchmarking von Wettbewerbern in Teilaspekten
• Du hilfst bei der Organisation und Durchfhrung von Personalmarketingaktivitten wie beispielsweise Messen und Events

Qualifications :

Zustzliche Informationen :

Beginn : nach Absprache

Dauer : 6 Monate / 10h / Woche (Verlngerung und Ausweitung der Arbeitszeit nach Absprache mglich)

Voraussetzung fr die Werkstudententtigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule.

Idealerweise stehst du noch nicht mittelbar vor dem Abschluss sondern es bietet sich die Mglichkeit lnger zusammenzuarbeiten.

Bitte fge deiner Bewerbung ein Motivationsschreiben Lebenslauf den aktuellen Notenspiegel eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gltige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Die  Bosch Sensortec GmbH  freut sich auf Deine Bewerbung!

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess

Samuel Zinn (Personalabteilung)

Remote Work : Employment Type :

Intern

Key Skills

Illustration,Defence,HVAC,AJAX,Drafting,Customer Development

Experience : years

Vacancy : 1