Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Schwerpunkt Social Media für die Anlaufstelle TABU

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Für das Team der Fachstelle TABU – Frauengesundheit mit Schwerpunkt FGM/C (weibliche Genitalbeschneidung/Verstümmelung) in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

pädagogische Mitarbeiter*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Social Media

in Teilzeit (30 WST, unbefristet)

Ihre Aufgaben :

• Entwicklung einer zielgruppenorientierten Social-Media-Strategie
• Betreuung der Projektwebseite und Social-Media-Kanäle
• (medien)pädagogische Anleitung und Begleitung von Multiplikator:innen aus den Communities
• Entwicklung von zielgruppengerechten Informationsmaterial
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung sowie mediale Begleitung von Veranstaltungen
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (z.B. Medienpädagogik, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Kulturwissenschaften, Erziehungswissenschaften, o.ä.)
• Spaß am Texten für öffentlichkeitswirksame Kommunikation im Sinne der Projektzielstellungen
• Einschlägige Kenntnisse von Bild- und Videobearbeitungsprogrammen und redaktionellem Arbeiten
• Kenntnisse zu den Themen Frauengesundheit und FGM/C wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Die Aufgabenstellung in der Fachstelle bedarf ein hohes Maß an Reflexionsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir bieten:

• Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung

• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung

• Kollegiale Beratung

• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum

• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung

• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung

• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);

• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• 30 Tage Urlaub im Jahr

• Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;

• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)

Kontakt

Ansprechpartner/in Frau Cindy Neumann E-Mail-Adresse Telefon 04321 - 2505 1262

Persönliche Daten

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Anlagen

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