Senior Experte Personalinformationssysteme Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft (all gender)
OSB AGHerzogenrauch
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
Make it happen
DU...
bist zuständig für die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der HR Systeme mit Schwerpunkt für das Master System SAP HCM Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft Deutschland
führst den jährlichen / monatlichen Prozess in SuccessFactors. Compensation und variable Pay im globalen Kontext und Berücksichtigung der vorhandenen Schnittstellen zu ServiceNow für HR Services im Shared Service Center, Aconso Dokumenten Management System und Digital Personal File von OpenText durch
kümmerst dich um die Steuerung der Test und Qualitätssicherung mit Qualitätssicherungssystem Jira mit lokaler und globaler Ausrichtung bis hin zur finalen Freigabe gegenüber der IT für Änderungen und Neuimplementierungen in den HR Systemen
unterstützt und verantwortest lokale und globale Projekte unterstützt das global HR Data Domain Managements (z.B. Datenlöschung, Datenqualitätssicherungsmaßnahme definieren, Zugriffrechtesteuerung etc.) unter Einhaltung von regulatorischen und datenschutzrechtlichen Vorgaben
erstellst eigenverantwortlich bzw. reviewst gesetzes-konforme technische Anwendungs-Konzepte und -Beschreibungen bei Systemänderungen und Neuimplementierungen in Zusammenarbeit mit der IT bzw. den anfordernden Stellen
Be our forward thinker
DU...
hast ein erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
besitzt fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement im HR-Umfeld
verfügst über tiefgreifende Erfahrung mit HR Systemen, insbesondere SAP HCM und SucessFactors sowie fundierte Kenntnisse in MS Office Produkten (insbesondere Excel) und hohe IT-Affinität
hast ein hohes Maß an analytischer und systematischer Denkweise in Kombination mit Kommunikationsstärke
besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
A home where people learn and thrive
Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung
Mobiles Arbeiten nach Absprache
Individuelle interne und externe Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
Persönlichen Ansprechpartner
Regelmäßige Teamevents mit netten Kollegen
Subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Wellpass
Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterangebote bei unseren Partnern