Marketing & Communication Manager (m/w/d), Online- und Offline-Aktivitäten, Vollzeit, München
Arbeiten bei der Profion GmbH, einer Tochter der SÜDVERS
Die Profion GmbH ist ein unabhängiger Broker und ein Boutique-Beratungsunternehmen für namhafte Geschäftskunden im Bereich Employee Benefits mit einem starken Fokus auf der betrieblichen Altersversorgung (bAV).
Unsere DNA
Als 100%ige Tochter der SÜDVERS-Gruppe betreuen wir unsere internationalen Firmenkunden in den Bereichen bAV, Fringe Benefits und HR-Services.
Ursprung und Basis unseres Kundengeschäfts sind seit 1998 vornehmlich technologieorientierte US-Unternehmen, die unser aller Alltag prägen und modernisieren.
Bei Profion leben wir das Beste aus beiden Welten Solidität und Werthaltigkeit bei agiler Unternehmensstruktur und modernem Mindset.
Unser Wachstum
Zur Professionalisierung und Weiterentwicklung unserer Online- und Offline-Aktivitäten im Bereich Marketing & Communication suchen wir dich (m / w / d) in München .
Schwerpunkte der Stelle liegen in allen internen Prozessen und Projekten sowie im Employer Branding. Externes Produktmarketing ist von geringer Bedeutung für uns.
Dazu im ersten Gespräch mehr.
Deine Persönlichkeit sollte innovativ denkend und strukturiert sein, mit einer großen persönlichen Tatkraft. Du wirst den aufgeführten Bereich allein verantworten und direkt an unseren CSO berichten.
Aufgaben
Deine Aufgaben
- Review und Weiterentwicklung unserer bisherigen MarCom-Aktivitäten (Homepage, Materialien, Newsletter, digitale Master, Events, Employer Branding Initiativen)
- Definition strategischer Ziele und Ableiten von Maßnahmen und Performance Kriterien
- Operative Umsetzung
- Austausch und Abstimmung mit Beteiligten im Unternehmen und in der Muttergesellschaft
- Effektive Steuerung von Dienstleistern
- Interne Schulungen und Präsentationen
Qualifikation
Dein Profil
- Etwa 5-jährige relevante Praxis und breiter, generalistischer Erfahrungsschatz in MarCom (online und offline), z.B. aus dem Agenturumfeld
- Freude am operativen Tun und gleichzeitig strategische, strukturierte Denkweise
- Sehr gutes Englisch (C1 C2)
- Hohe technische Affinität (im Bereich Applikationen und KI) und ein gewisses Maß an Performance Orientierung (KPIs)
- Persönlichkeit, die von Eigeninitiative und Drive geprägt ist
Benefits
Unsere Zusage
- Attraktive Festvergütung ohne Provisionsmodell
- bAV mit attraktivem Matching-Plan und inkl. Todesfall- und Invaliditäts-Absicherung
- Differenzierte Arbeitsmodelle (Teilzeitmöglichkeiten, sehr flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten)
- 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage
- Ansprechende und zentral gelegene Büroräume
- Erstklassige Technik und Büroausstattung
- Großzügiges Weiterbildungsbudget, gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld
- Internationales Kundenumfeld und Team
- Moderne und ungezwungene Arbeitsatmosphäre
- Gemeinsame Sport-Aktivitäten und Get-togethers als Angebot
So geht's weiter
Interessiert? Dann bewirb dich am besten noch heute (, wenn möglich über unser System). Deine erste Ansprechpartnerin ist Julia Schmücker im Recruiting.
Wir freuen uns auf deine Unterlagen und dich!
Noch eine kurze Erklärung von uns : Alle Beteiligten sollen sich in unseren Bewerbungsprozessen gleichermaßen wohlfühlen können.
Deshalb führen wir alle Gespräche, in denen wir uns kennenlernen, "per Sie". Innerhalb der Profion leben wir jedoch eine respektvolle Du-Kultur, weshalb wir unsere Stellenausschreibungen auch bewusst so formulieren.
Die Profion GmbH ist ein unabhängiger Broker und ein Boutique-Beratungsunternehmen für namhafte Geschäftskunden im Bereich Employee Benefits mit einem starken Fokus auf der betrieblichen Altersversorgung (bAV).
Als 100%ige Tochter der SÜDVERS-Gruppe betreuen wir unsere internationalen Firmenkunden in den Bereichen bAV, Fringe Benefits und HR-Services.
Ursprung und Basis unseres Kundengeschäfts sind seit 1998 vornehmlich technologieorientierte US-Unternehmen, die unser aller Alltag prägen und modernisieren.
Bei Profion leben wir das Beste aus beiden Welten Solidität und Werthaltigkeit bei agiler Unternehmensstruktur und modernem Mindset.
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