Ihre Aufgaben :
- Sie haben die Aufgabe, am Aufbau des gruppenweiten Compliance-Management-Systems mitzuwirken.
- Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Einführung effektiver Verfahren zur Einhaltung wichtiger rechtlicher Regelungen und die Durchführung entsprechender Kontrollen (operative Compliance-Audits).
- Sie sind Ansprechpartner und Unterstützer für die Unternehmensführung und Führungsebenen in Bezug auf die Einhaltung dieser rechtlichen Vorschriften und Regelwerke.
- Die Schulung der Mitarbeitenden in Compliance-relevanten Themen liegt in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
- Des Weiteren führen Sie Risikoanalysen, Due-Diligence-Prüfungen und Vertragsprüfungen unter Compliance-Gesichtspunkten durch und berichten mindestens jährlich sowie bei Bedarf direkt an die Unternehmensführung.
Ihr Profil :
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium sowie entsprechende Compliance-spezifische Weiterbildungen.Neben etwa 2-3 Jahren Berufserfahrung bringen Sie idealerweise erste Kenntnisse im Bereich der MaRisk oder ähnlicher Regulatorik und dem Datenschutz mit.Sie sind motiviert, teamfähig, anpassungsfähig und pragmatisch in der Herangehensweise an komplexe Aufgaben.Selbstbewusst gehen Sie Herausforderungen an und haben einen ganzheitlichen Blick über die unmittelbaren Aufgaben hinaus.Unser Angebot : Work-Life-Balance
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Zusammenarbeit
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