Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Führungskraft im Aftermarket (m / w / d) / Aftermarket Leader

Führungskraft im Aftermarket (m / w / d) / Aftermarket Leader

Barry-WehmillerBlaubeuren, Germany
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Vollzeit
Stellenbeschreibung

Abteilung Information :

Die Afinitas Plattform vereint Weltmarktführer in der Planung, Herstellung, Installation und Wartung von Anlagen für die Produktion von Betonfertigteilen und Erzeugnissen für die Infrastruktur. Durch eine Kombination der Fachkompetenz von HawkeyePedershaab Concrete Technologies Inc., BFS Betonfertigteile GmbH, New Hampton Metal Fabrication Corp. und CAM Sales Inc., verstärkt Afinitas sein Engagement, Best-in-Class-Lösungen und Service für seine Kunden auf der ganzen Welt zu bieten. Afinitas ist ein Teil von BW Forsyth Partners, der Investmentgesellschaft des global aufgestellten Unternehmensverbunds Barry-Wehmiller. Dieser ist in der verarbeitenden Industrie und in der ingenieurtechnischen Beratung tätig und erwirtschaftet pro Jahr einen Umsatz von mehreren Milliarden US-Dollar.

Jobbeschreibung :

Der Aftermarket Leiter des Blaubeurer AFINITAS Teams ist verantwortlich für die Kundenbetreuung, den Ersatzteilverkauf, den Servicevertrieb und die für Aftermarket-Vertriebskoordination mit den weiteren Firmenstandorten.

Er muss ein enthusiastischer Coach und Mentor sein, der die Teams zur kontinuierlichen Verbesserung und Zusammenarbeit anspornt und sich darauf konzentriert, die Ziele und Vorgaben des Unternehmens zu erreichen oder zu übertreffen.

IHRE AUFGABEN

  • Koordination, Planung und gemeinsame Erreichung der Vertriebsziele im Aftermarketbereich
  • Aktiver Aftermarketvertrieb (Ersatzteile, Servicetechnikereinsätze, Serviceverträge, Maschinenüberholungen, Wartungseinsätze)
  • Aufbau einer "Ein-Team-ein-Ziel"-Struktur : Setzen von Prioritäten und Koordinierung aller damit verbundenen Aktivitäten mit dem AFINITAS Team
  • Verwaltung der Geschäftskennzahlen und Berichtsanforderungen : Messung und Ermittlung von Lücken und Umsetzung von Gegenmaßnahmen Verwaltung der monatlichen Prognosen und des Jahresbudgets
  • Verbessern der Aftermarket - Prozesse und -Organisation mit dem Ziel Kundenanforderungen zu übertreffen und die Ergebnisse zu steigern.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Engineering, Produktion, Neumaschinenvertrieb, Lager und Versand.

IHRE VORRAUSSETZUNGEN

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium (Wirtschaftingenieurwesen, Maschinenbau, o.ä), Maschinenbautechniker, Industriemeister Metall, bzw eine ähnliche Qualifikation.
  • Erfahrung in der Leitung einer Geschäftseinheit, insbesondere in den Bereichen Kundenservice, Vertrieb, Ersatzteile, Lieferketten oder Produktion
  • Fließende (verhandlungssichere) Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft gelegentlich, je nach Bedarf, AFINITAS Standorte und Kunden zu besuchen
  • Hohe Problemlösungskompetenz mit ausgeprägter Kundenorientierung
  • Gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
  • Gelegentliche Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten telefonischen Support zu leisten

    • WAS WIR BEITEN

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, der von Wertschätzung geprägt ist
  • Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team mit positiven Arbeitsklima
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Fahrradstellplätze
  • Attraktiver Standort mit guter Anbindung
  • Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Schulung
  • Corporate Benefits (Rabatte bei zahlreichen namhaften Unternehmen)
  • Offene Unternehmenskultur, die auf "Truly Human Leadership" basiert

    • DIE ERWARTUNGEN AN AFINITAS FÜHRUNGKRÄFTE

  • Ausgewogenheit zwischen den Interessengruppen - Antizipieren und Ausbalancieren der Bedürfnisse der verschiedenen Interessengruppen.
  • Business Insight - Anwendung von Kenntnissen über das Geschäft und den Markt, um die Ziele des Unternehmens voranzutreiben.
  • Kundenorientierung - Aufbau starker Kundenbeziehungen und Bereitstellung kundenorientierter Lösungen.
  • Effektive Kommunikation - Entwicklung und Bereitstellung von Kommunikation auf verschiedenen Wegen, die ein klares Verständnis für die besonderen Bedürfnisse der verschiedenen Zielgruppen vermittelt.
  • Ergebnisorientiertheit - Konsequentes Erreichen von Ergebnissen, auch unter schwierigen Bedingungen.
  • Vermittelt Visionen - Zeichnet ein überzeugendes Bild der Vision und Strategie, das andere zum Handeln motiviert.
  • Sichert Verantwortlichkeit - Sich selbst und andere für die Einhaltung von Verpflichtungen verantwortlich machen.
  • Schafft Vertrauen - Gewinnt das Vertrauen anderer durch Ehrlichkeit, Integrität und Authentizität.

    • LI-RB1

    Company : Afinitas