Teamassistenz für Einkauf und Fuhrpark (w / m / d) - KI -

Als Teil der HÖRMANN Gruppe sind wir, die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH, ein technischer Dienstleister in den Bereichen Kommunikations- und Bahntechnik, Industrieanlagenbau, Leitungsbau und regenerative Energien. Seit unserer Gründung 2001 bieten wir als führender Full-Service-Partner innovative Lösungen in Netzen, Kommunikationstechnik und Wartung. Unser Angebot umfasst Engineering, Montage und Projekte, wobei wir uns auf Freileitungsbau und Zertifizierungen spezialisieren. Wir stehen für hohe Qualität und kundenorientierte Lösungen und setzen auf kontinuierliche Innovation, um die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen.

Teamassistenz für Einkauf und Fuhrpark (w / m / d) - KI -

Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon, Deutschland | Vollzeit

Berufseinsteiger oder Berufserfahrene | ab sofort

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Teamassistenz , die uns im Bereich Einkauf und Fuhrpark­management unterstützt. Wenn Sie Freude an Organisation haben, strukturiert arbeiten und sich in einem dynamischen Team wohlfühlen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

• Unterstützung der Abteilung Einkauf und Fuhrpark in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Pflege und Bearbeitung von Aufträgen sowie Lieferantendaten in unserem System
• Erstellen und Verwalten von Bestellungen und zugehörigen Dokumenten
• Überwachung von Lieferterminen und Unterstützung bei der Koordination unseres Fuhrparks und der Fahrzeuglogistik
• Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen für reibungslose Abläufe
• Aufbereitung von Berichten und Auswertungen zur Entscheidungsunterstützung
• Abgeschlossene Ausbildung zum / r Industriekaufmann / Industriekauffrau, zum / r Kaufmann / Kauffrau für Büro­management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Einkauf, Fuhrparkmanagement oder in einer administrativen Funktion
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word und Outlook)
• Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. Navision)
• Begeisterung für die Themen der Energie- und Verkehrswende
• Sicherer Arbeitsplatz : Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsvertrag mit spannenden Projekten im Bereich der Energiewende
• Effiziente Strukturen : Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine schnelle und effektive Zusammenarbeit
• Attraktive Altersvorsorge : HÖRMANN-Rente mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
• Moderne Arbeitsmittel : Voll ausgestattete Arbeitsplätze inklusive Firmen-Handy und Laptop
• Mobilitätsangebote : Vergünstigtes Fahrrad-Leasing (bis zu zwei Räder)
• Exklusive Rabatte : Mitarbeiterrabatte auf diverse Angebote, wie z.B. Auto, Urlaub, Sport und Freizeit
• Einstieg leicht gemacht : Mentorenprogramm und strukturiertes Einarbeitungsprogramm auch für Quereinsteiger
• Fort- und Weiterbildung : Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und überfachlichen Weiterentwicklung
• Angenehmes Arbeitsumfeld : Kollegiales Betriebsklima und eine faire, attraktive Vergütung
• Motivationsbonus : Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Teamspirit stärken : Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamzusammenhalts