Marktleiter (m / w / d) EDEKA Fraaß

Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,82 Milliarden Euro im Jahr 2024 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg / Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.100 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 900 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 530 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH). Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art.

• Gesamtverantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung unseres Marktes
• Direkte Führung der Abteilungs- und Schichtleiter : innen – Sie haben alles im Blick
• Sicherstellung eines optimalen Personaleinsatzes : Stärken erkennen und gezielt fördern
• Motivation und Weiterentwicklung des Teams in einem modernen, dynamischen Umfeld
• Planung und Umsetzung von Promotions, Verkostungen und weiteren Verkaufsaktionen
• Begeisterung für neue Produkte und deren erfolgreiche Einführung im Markt
• Verantwortung für Umsatz, Wirtschaftlichkeit, Frische, Qualität und die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben
• Mitgestaltung einer attraktiven Warenpräsentation und eines Einkaufserlebnisses, das Kund : innen begeistert
• Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, vorzugsweise in Führungsfunktion
• Ausgeprägte Führungsstärke und klare, wertschätzende Kommunikation
• Unternehmerisches Denken mit Hands-on-Mentalität
• Organisationstalent, Belastbarkeit und Freude am Kundenkontakt
• Leidenschaft für Lebensmittel, Verkauf und Trends
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen
• Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente
• 36 Tage Urlaub
• 10 % Mitarbeiterrabatt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenübernahme für das Deutschlandticket (Jobticket)
• Kostenlose Parkplätze
• Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Karriereperspektiven
• Ein junges, dynamisches Team, das gemeinsam Erfolge feiert

Ihre Arbeitszeit und Arbeitsort