Personalreferent (d / m / w) - Personalmarketing & Recruiting

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„Läuft!“ ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge.

Die Captrain Deutschland GmbH ist eine Holding-Gesellschaft, die regionale und internationale Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) und Eisenbahninfrastrukturunternehmen (EIU) unter einem Dach vereint. Gemeinsam sind wir eines der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Captrain ist Teil der Rail Logistics Europe, einem Geschäftsbereich der französischen SNCF-Gruppe. Darunter sind alle Kompetenzen des Konzerns im Bereich Schienenlogistik vereint. Damit gehört Captrain zu einem einzigartigen europäischen Netzwerk. Bei Captrain gilt : Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bei uns als

Personalreferent (d / m / w) - Personalmarketing & Recruiting

Kennziffer : 730

Beginn :

Ab sofort I Ort : Captrain Deutschland GmbH , Berlin I Anstellung : Unbefristet, Vollzeit

Ihr Aufgabengebiet :

Weiterentwicklung und Umsetzung unserer zielgruppenorientierten Personalmarketing-Strategien, in Zusammenarbeit mit dem Bereich Strategie und Kommuikation sowie unseren Tochtergesellschaften

Aktive Umsetzung gezielter Maßnahmen für die Unternehmensgruppe - von der Teilnahme an Karrieremessen bis hin zu Hochschulkooperationen oder in der internationalen Rekrutierung

Erfolgsmessung der Personalmarketingmaßnahmen anhand relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungs-potenzialen - Ausprobieren neuer, kreativer Ideen und Möglichkeiten ist ausdrücklich erwünscht!

Als Recruiting-Koordinator haben Sie den Überblick über alle Stellenausschreibungen der Gruppe und agieren als kompetenter Ansprechpartner

• rund um Personalgewinnungs- und -marketingmaßnahmen - sowohl für die Personaler
• und Fachbereiche der Gruppe als auch für externe Partner (u.a. Dienstleister, Agenturen)

Für die Captrain Deutschland GmbH steuern Sie den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über den Auswahlprozess, Führen die Vorstellungsgespräche gemeinsam mit den Fachbereichen und begleiten die Kandidaten während des gesamten Prozesses

Sie arbeiten mit SAP SuccessFactors und gestalten aktiv die Weiterentwicklung und Digitaisierung unserer Recruiting- und Marketingprozesse

Was Sie bei uns voranbringt :

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Psychologie, Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

Fundierte Berufserfahrung im Personalmarketing, Employer Branding oder Recruiting

Kreativität und ein gutes Gespür für Zielgruppen und Trends - insbesondere im digitalen Raum

Sicherer Umgang mit KPIs im Personalmarketing und ein gutes Verständnis für datenbasierte Optimierung von Recruiting-Maßnahmen, Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors von Vorteil

Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten im Umgang mit Kandidaten

Hands-on-Mentalität sowie Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit

Was die Arbeit bei uns ausmacht :

Wenn Sie sich in einem vielfältigen und dienstleistungsorientierten Umfeld wohlfühlen, Spaß daran haben eigenständig zu arbeiten und sich auch in ereignisreichen Momenten auf ihre Souveränität verlassen können, sind Sie bei uns genau richtig. Und das bieten wir :

Zentraler, sehr gut an den ÖPNV angebundener Arbeitsort

Büro mit moderner Ausstattung und Arbeitsmitteln

Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub

Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsvorsorge und Unfallversicherung

Diverse regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere interne Captrain Online Academy)

Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Unsere Benefits : Krankengeldzuschuss

Jubiläumszuwendungen

Vertrauensarbeitszeit

BAV, BUV, Pensionskasse

Unfallversicherung

Gutscheine zu besonderen Anlässen

Mobiles Arbeiten

E-Learning

Jobticket

Sie möchten Teil des Teams werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Captrain. Zieh mit!

Ihr Ansprechpartner für Rückfragen zu dieser Stelle :

Ricardo Pinto Lopes

Captrain Deutschland GmbH

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