DevOps Engineer - Automation (m/w/d)

Du hast Erfahrung als DevOps Engineer (m / w / d) und interessierst dich dafür, wie Enterprise Systeme funktionieren und miteinander kommunizieren?

Du magst es, Werkzeuge zu verbinden und Brücken zu bauen, wo vorher keine waren?

Dann sind wir sicher, dass wir dir ein spannendes Umfeld bieten können! Denn wir suchen Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Container-basierten Landschaft.

In unseren überwiegend Microsoft-, aber auch Linux-basierten Serverlandschaften analysieren und schaffen wir täglich Möglichkeiten, bestehende Prozesse zu verbessern und innovative Wege der Automatisierung voranzutreiben.

Als Spezialist für IT-Outsourcing unterstützen wir Unternehmen beim sicheren und stabilen Betrieb ihrer IT-Systeme. Wir fördern explizit die Beschäftigung von Mitarbeiter*innen mit Handicap und betreiben unsere vier Rechenzentren als Integrationsbetriebe.

Unser Team übernimmt die Erfassung, Konfiguration, Strukturierung und Transformation von Daten bis hin zur Visualisierung.

Deine Aufgaben :

• Ausbau bestehender Automatisierungsprozesse und dessen Strukturen
• Weiterentwicklung von bestehenden Skripten und Orchestrierungstools
• Umgang mit objektorientierten Programmiersprachen
• Weiterentwicklung der containerbasierten Infrastruktur
• Durchführung von kleinen Proof-of-Concept Projekten zur Evaluierung neuer Services

Dein Profil :

• Du verfügst über Berufserfahrung als DevOps Engineer (m / w / d) und hast Kenntnisse im Umgang mit Cloud-Providern.
• Das Arbeiten in einem GitOps Umfeld ist dir geläufig.
• Du bringst eine hohe Bereitschaft mit, neue Technologien zu erforschen und es deinen Kolleg*innen zu vermitteln.
• Zudem hast du einen Anspruch an Nachhaltigkeit und Transparenz deiner eigenen Arbeit.

Deine Benefits :

• Freue dich auf ein Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und bringen deine Erfahrungen bzw. Ideen bei der Weiterentwicklung unserer containerbasierten Landschaft ein.
• Die Möglichkeit, Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bringen - dank flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit mobil von zuhause zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub und bis zu 10 individuell abgesprochene Weiterbildungstage
• Attraktive Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur betrieblichen Krankenzusatzversicherung und der Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsmodell
• Bikeleasing-Modell sowie ein überdurchschnittlicher Zuschuss zum Deutschlandticket
• Uns ist Kommunikation auf Augenhöhe wichtig. Gemeinsam als Team gestalten wir unser Arbeitsumfeld egal ob Junior oder Senior.
Vor 3 Tagen