Osnabrück | Ab sofort | Vollzeit | Unbefristet
Innovative Software, große Verantwortung : Deine Chance als Lead Software Engineer bei Hellmann!
Übernimm als Lead Software Engineer die Verantwortung für die größte Software-Entwicklungsinitiative bei der Hellmann Worldwide Logistics – von der ersten Idee bis zur Wartung. In enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner bist du das zentrale Bindeglied für ein starkes Engineering-Team. Dein Ziel : Innovative Technologien und Methoden so einzusetzen, dass unser Business maximal profitiert.
Tech-Stack :
- Backend : Java, Kotlin, Apache Kafka, Microservice-Architektur, Eventsourcing / CQRS
- Frontend : Web Components (Lit-Element), Redux, TypeScript, Elasticsearch
- Plattform : AWS Cloud, Kubernetes, Docker
Bitte schau dir dieses Video an : Interview mit dem Head of Engineering Eicke
Profil - Your qualifications :
Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und TeamleitungKnow-how in digitaler Produktentwicklung und agilen MethodenLeidenschaft für Modellierung, Clean Code und BDDAusgeprägte Kenntnisse in Java und Spring Boot oder vergleichbaren TechnologienVertraut mit CQRS, Event-Driven Architecture, Kubernetes, Docker und Cloud-native UmgebungenFrontend-Erfahrung, idealerweise auch mit TypeScript und komplexen AnwendungenAufgaben - Key tasks :
Modellierung und Implementierung von Business-Software nach NutzeranforderungenMentoring und Coaching des EntwicklerteamsAufbau und Etablierung von Standards und KonventionenUnterstützung im Recruiting und Team-BuildingMitverantwortung für die Roadmap und Balance fachlicher sowie technischer ThemenBewertung der technischen Machbarkeit von AnforderungenOptimierung der Developer Experience durch passende Tools und WorkflowsArchitekturentwicklung für backendgetriebene AnforderungenZusammenarbeit mit Logistik- und UX-Experten zur Entwicklung neuer FunktionenCode Reviews und intensive Zusammenarbeit mit dem EntwicklungsteamRahmenbedingungen - What we offer :
85.000,- - 89.000,- € Jahreszielgehalt entsprechend dem Qualifikationsgrad30 Tage Urlaub, 39-Stunden-WocheFlexible Arbeitszeiten, Mobiles ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenFirmenfitness, mobile Massagen, Mental Health- und GesundheitscoachingZusatzleistungen - Additional services :
Finanzielle Zusatzleistungen, Prämie für Empfehlungen und MobilitätszuschussVergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und KulturUnterstützung bei der Kinderbetreuung und Urlaubstage für die Pflege von AngehörigenWeiterbildung, LearningHub und Newcomer DaysKostenfreie Parkplätze, kostenfreie E-Ladesäulen