Stellvertretender Filialleiter / Assistant Store Manager

Seit der Eröffnung des ersten SNIPES Stores im Jahr 1998 steht SNIPES für mehr als nur Streetwear. Tief verwurzelt in Hip-Hop, Basketball, Fußball und Dance verbindet der Retailer Street Culture, Community und Fashion. Mit über 800 Stores in Europa und den USA sowie dem Onlineshop bietet SNIPES nicht nur Sneaker und Streetwear von globalen Marken wie adidas, Nike und New Balance, sondern auch exklusive SNIPES Kollektionen und limitierte Drops. Von einzigartigen globalen Partnerschaften mit DJ Khaled oder dem französischen Fußballclub PSG bis hin zu lokalen Kooperationen mit Schlüsselfiguren aus der Szene – SNIPES ist ein integraler Teil der Street Culture Community. SNIPES ist nicht nur Retail, sondern ein Movement, das Menschen weltweit verbindet. Das Unternehmen unterstützt die Community mit zahlreichen Projekten, die Talente fördern und jungen Menschen eine Plattform bieten.

Stellvertretender Filialleiter / Assistant Store Manager (all genders)

Deine Aufgaben

• BE A LEADER – Du bist die stellvertretene Leitung deines Stores
• Berate unsere Kunden individuell und lebe unsere Unternehmenskultur
• Behalte die Kennzahlen deines Stores im Blick
• Führe, motiviere und entwickle dein Team kontinuierlich weiter
• Unterstütze bei der Rekrutierung der passenden Mitarbeiter/innen für deinen Store
• Setze die einheitlichen Visual Merchandising Vorgaben von SNIPES um

Unsere Anforderungen

• Berufserfahrung, gerne mit eigenen Verantwortungsbereichen
• Spaß an der Kundenbetreuung und intensiven Beratungsgesprächen
• Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
• Grundverständnis für Retail Prozesse
• Begeisterung für Street Culture, Sneaker und Streetwear
• Quereinstieg möglich!

Standort:

Osnabrück

Arbeitsumfeld:

Store

Stelle frei:

ab sofort

Benefits:

Weiterbildung / Personalrabatt / Events

Unsere Anforderungen

• Berufserfahrung, gerne mit eigenen Verantwortungsbereichen
• Spaß an der Kundenbetreuung und intensiven Beratungsgesprächen
• Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
• Grundverständnis für Retail Prozesse
• Begeisterung für Street Culture, Sneaker und Streetwear
• Quereinstieg möglich!