Wir suchen für den Fachbereich Kreisentwicklung, Bauen, Umwelt und Kultur, Fachdienst Umwelt zum nächstmöglichen Termin eine / n
technische Sachbearbeiterin bzw. technischen Sachbearbeiter im Bereich Bodenschutz sowie Wasser- und Abfallrecht (m / w / d)
Aufgaben : Bodenschutz :
- Erfassung, Bewertung und Überwachung der Untersuchung und Sanierung von Altstandorten / Altablagerungen
- Bearbeitung von Schadstoffunfällen
- Stellungnahmen zu Fachplanungen (z. B. Immissionsschutz-, Naturschutz-, Baurecht)
Wasserrecht :
anlagenbezogener Gewässerschutz (AwSV)GrundwasserbenutzungenStellungnahmen zu Fachplanungen (z. B. Immissionsschutz-, Naturschutz-, Baurecht)Abfallrecht :
Überwachung der Abfallentsorgung / Aufgaben der unteren Abfallentsorgungsbehörde gemäß KrwGErsatzbaustoffverordnungStellungnahmen zu Fachplanungen (z. B. Immissionsschutz-, Naturschutz-, Baurecht)Überwachung der Abfallentsorgung / Aufgaben der unteren Abfallentsorgungsbehörde gemäß KrwGErsatzbaustoffverordnungStellungnahmen zu Fachplanungen (z. B. Immissionsschutz-, Naturschutz-, Baurecht)In allen Bereichen ist die Teilnahme am Bereitschaftsdienst Bestandteil der Aufgabenwahrnehmung.
Wir erwarten :
ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Wasserwirtschaft, Hydrologie, Bodenschutz oder eines vergleichbaren StudiengangsBerufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich Bodenschutz sowie Wasser- und Abfallrecht sind wünschenswertDeutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmensgute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaftdie Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeitausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie VerhandlungsgeschickFreundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehrgute MS-Office KenntnisseBereitschaft zur Teilnahme am RufbereitschaftsdienstFührerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach Bundesreisekostengesetz einzusetzenWir bieten :
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden / Woche)Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlungeinen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltungflexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf30 Tage Urlaub / Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvestereine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Teamsehr gute Fortbildungsmöglichkeitenzahlreiche Angebote unseres Betrieblichen GesundheitsmanagementsMöglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, FahrradleasingNeugierig geworden? Klicken Sie hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.
Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.
Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14.10.2025 statt.
Bewerbungen bitte ich bis zum 30.09.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.
