Project Manager Product Lifecycle Management (m / w / d)

Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln / Bonn) arbeiten mehr als 2.000 Beschäftigte.

Zur Unterstützung der Abteilung Informationsmanagement am Standort Windhagen (Raum Köln / Bonn) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen

Project Manager Product Lifecycle Management (m / w / d)

• Zusammenarbeit in einem globalen Team mit der Aufgabe der Gestaltung, Implementierung und Steuerung der Product-Lifecycle-Management (PLM)-Prozesse und -Tools in enger Kooperation mit den beteiligten Unternehmensbereichen
• Analyse, Verbesserung und Standardisierung der bestehenden Prozesse und Arbeitsabläufe in der Produktentwicklung der Unternehmen der WIRTGEN GROUP
• Konzeption, Aufbau und Einführung innovativer Lösungen für die zukünftige digitale Produktentwicklung und das Collaborative Engineering zwischen den nationalen und internationalen Standorten
• Planung sowie Umsetzung strategischer Projekte im Bereich des Informationsmanagements, beispielsweise die Einführung von Künstlicher Intelligenz in den Prozessen der WIRTGEN GROUP
• Begleitung von zentralen Transformationsprojekten wie die Umstellung auf SAP S / 4 HANA
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) der (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften, oder (Wirtschafts-) Informatik
• Erste Erfahrungen im Prozess- und Product Lifecycle Management
• Kenntnisse im Bereich der Analyse von Daten- und Prozessstrukturen und / oder Bereitschaft diese (weiter-) zu entwickeln sowie Interesse an CAD-, PLM-, PDM-, IoT-, Cloud- und KI-Lösungen
• Teamgeist und die Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen und beruflich zu wachsen
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an Abwechslung und gelegentliche, internationale Reisebereitschaft
• Sicherheit : Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Flexibilität : Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Wachstum : Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung
• Entwicklungsperspektive : Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern
• Vielfalt : Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk
• Begeisterung : Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes
• Kultur : Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege
• Im Team mehr erreichen : Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg : innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität
• Und vieles Weitere : Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS