Recruiter für das Active Sourcing im HR Umfeld (m/w/d)
AUCTUS Capital Partners
Munich, Germany
Was erwartet dich?
- Du verantwortest das Active Sourcing offener Positionen in unseren Portfoliounternehmen sowie bei uns
- Du erschließt neue Recruiting Kanäle und entwickelst innovative Recruiting Ansätze
- Du identifizierst passende Profile und überzeugst die Kandidat : innen mit deiner Begeisterungsfähigkeit
- Du baust ein nachhaltiges Netzwerk aus möglichen Kandidat : innen auf
- Du unterstützt uns bei Bedarf bei HR Themen, wie dem Bewerbermanagement, Employer Branding und bei der Organisation und Durchführung von Recruiting- und Teamevents
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem Hintergrund, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR
- Du besitzt einen nachweislichen Track-Record im Direct Search und Recruiting von Management Profilen
- Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen mit
- Du zeichnest dich durch deine Überzeugungsfähigkeit, Leidenschaft und Spaß um die besten Kandidat : innen für uns zu gewinnen aus
- Du überzeugst mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie einer strukturierten und effizienten Arbeitsweise
- Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise gute Italienischkenntnisse
Was bieten wir dir?
- Einen großen Impact, denn du verhilfst mittelständischen Unternehmen mit passenden Besetzungen zur Marktführerschaft vom Recruiting von Management Positionen bis hin zu Investment Professionals
- Persönliches sowie fachliches Learning und Development, profitiere von der Erfahrung unseres Teams
- Mit viel Eigeninitiative und Innovationsgeist setzt du Trends und verfolgst neue Recruiting Ansätze zur Gewinnung von Führungspersönlichkeiten, Unternehmer : innen und Investment Professionals
- Erlebe unseren Teamspirit bei unseren monatlichen Feierabenddrinks und unseren Teamevents
- Arbeite aus unserem modernen Office im pulsierenden Münchner Stadtviertel Haidhausen, auch hybrides Arbeiten ist möglich (bis zu 20 %)
- Ein agiles Arbeitsumfeld und eine steile Lernkurve
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Strukturierte Einarbeitungszeit
- Frisches Obst und Snacks sowie kostenfreie Softdrinks
Vor 2 Tagen