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Pflegerische Fachkräfte (m / w / d) im Nachtdienst

Diakonische Stiftung WittekindshofEspelkamp

Vor 30+ Tagen

Gehalt

90,57 € stündlich

Stellenbeschreibung

Teilzeit (19,5 - 31 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 19.08.2024 Im Wohnverbund der Schlossallee 3b, 3d in Benkhausen suchen wir Fachkräfte, die sich mit Fachkompetenz und Engagement einbringen, um Menschen personenzentriert zu assistieren.Die dort lebenden KlientInnen haben teilweise einen hohen Bedarf an sozialer Integration, der neben pflegerischen Tätigkeiten das Handeln der Mitarbeitenden prägt.

Was wir uns wünschen :

Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pflegerischen Bereich, z.B. Gesundheits- und KrankenpflegerIn, AltenpflegerIn oder optional ein Studium der Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
Wünschenswert sind Kompetenzen und Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen
Im Umgang mit KlientInnen und KollegInnen sind Sie stets zugewandt und wertschätzend
Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie Eigenständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams :

Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die aktive Begleitung der Menschen mit Behinderung in Form von Assistenz, Beratung, Anleitung und Begleitung

Die Sicherung der Anforderungen zur Planung, Durchführung und Dokumentation aus dem Leistungsbereich Eingliederungshilfe gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich

Außerdem sind Sie für die Sicherung der organisatorischen Abläufe zuständig

und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen :

Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut

Bis zu 1.000 € Startprämie

Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.611 - 4.255 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)

Zuzüglich diverser Zuschläge , z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%

Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)

90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte

Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung

Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil

Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung

Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km

Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing

Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

und vieles mehr...

Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std. / W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.