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Bautechniker / Meister (m / w / d) "Hochbau"

Landratsamt Dillingen an der DonauDillingen an der Donau, DE

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum 01.04.2025 einen

Bautechniker oder Meister (m / w / d)

Fachrichtung „Hochbau“

für den Fachbereich Z02 „Kommunaler Hochbau mit Gebäudemanagement.“

unbefristet in Vollzeit.

Der Fachbereich Z02 „Kommunaler Hochbau mit Gebäudemanagement“ ist innerhalb der Landkreisverwaltung für die Planung und Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen sowie den Unterhalt und die Sanierung der landkreiseigenen Liegenschaften zuständig. Hierzu zählen neben den Gebäuden des Landratsamtes die Schulgebäude der Realschulen, Berufsschulen und Gymnasien sowie die kreiseigenen Hallenbäder und Schülerheime. Im Bereich des Gebäudemanagements setzt der Fachbereich die Ziele des Landkreises hinsichtlich eines umwelt- und ressourcenschonenden Betriebs der Gebäude durch die Umrüstung auf erneuerbare Energien und den Einsatz moderner Technik um.

Ihre Aufgaben sind insbesondere :

Durchführung von Unterhalts- und Instandhaltungsmaßnahmen
Planung, Ausschreibung, Vergabe und Realisierung von Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Hochbau-, Sport- und Außenanlagen
Beauftragung und Überwachung von Wartungsarbeiten

Wir erwarten :

anerkannter Abschluss als staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung „Hochbau“

alternativ : Meister in einem Bauberuf mit Bezug zum Hochbau

einschlägige Berufserfahrung

Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen,

Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten

Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten :

Wir bieten eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Daneben bieten wir Ihnen :

eine umfassende Einarbeitung

flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen

die Möglichkeit zum Homeoffice

Fortbildungsmöglichkeiten

eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

vermögenswirksame Leistungen

eine Jahressonderzahlung

eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD

Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter , Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.FBZ02.T.2“ ein. Bewerbungsschluss ist der 9. März 2025.

Hinweise :

Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.

In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.