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ESG-Manager (m / w / d)

ESG-Manager (m / w / d)

LINDE + WIEMANN SE & Co. KGHessen, Dillenburg, Germany
Vor 6 Tagen
Stellenbeschreibung

LINDE + WIEMANN mit Hauptsitz im mittelhessischen Dillenburg ist ein inhaber geführ tes, mittelständisches Familien unternehmen mit internationaler Präsenz. Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die weltweit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit strukturrelevanten Bauteilen und -gruppen unter Einsatz modernster Technologien. Hierzu beschäftigen wir derzeit weltweit und kundennah etwa 2.500 engagierte Mitarbeitende an 19 Standorten in 8 Ländern auf 4 Kontinenten.

ESG-Manager (m / w / d)

AUFGABENGEBIET

  • Umsetzung der CSRD-Richtlinie für die LINDE + WIEMANN Gruppe
  • Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts gemäß ESRS-Standard
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter ESG-Vorschriften
  • Austausch mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Wirtschaftsprüfern
  • Recherche und Analyse von ESG-Kennzahlen
  • Koordination von Nachhaltigkeitsanfragen unserer Kunden
  • Überwachung der Umsetzung von Strategien und des Transformationsplans
  • Förderung des Nachhaltigkeitsbewusstseins der Mitarbeiter

ANFORDERUNGSPROFIL

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit von Vorteil
  • Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
  • Erfahrung im Datenmanagement, mit Datenmanagementsystemen und der Datenanalyse
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Excel
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins In- und Ausland
  • UNSERE LEISTUNGEN

  • Attraktive Vergütung nach dem Hessischen Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie inklusive zahlreicher Sonderzahlungen / -leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vielseitige Tätigkeit mit schnellen Entscheidungswegen
  • Offene und wertschätzende Kultur
  • 30 Urlaubstage
  • Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage / Woche möglich
  • Gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits
  • Fahrradleasing
  • KONTAKT :

    Alle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage

    Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

    LINDE + WIEMANN SE & Co. KG

    Industriestraße 4- Dillenburg

    Referenz-Nr. : YF- (in der Bewerbung bitte angeben)

    Vanessa Memmel / Personalreferent / in freut sich über Ihre Bewerbung und beantwortet gerne Ihre Fragen.

    Telefon : -111

    JETZT BEWERBEN