Energiemanager (m / w / d) Vollzeit / Teilzeit
Energiemanager für den Landkreis Fürstenfeldbruck (m / w / d)
für das Referat 13-2- (Kreiseigener Hoch- und Tiefbau)
in Voll- und Teilzeit mit 39 Wochenstunden.
Der kreiseigene Hoch- und Tiefbau ist verantwortlich für den Betrieb von kreiseigenen und angemieteten Immobilienobjekten, darunter Verwaltungsgebäude, Kultureinrichtungen und weiterführenden Schulen des Landkreises.
IHRE AUFGABEN
- Erfassung, Überwachung und Erhebung von Langzeitdaten der Verbräuche (Heizenergie, Strom, Wasser) an den Objekten und die entsprechende regelmäßige Anpassung / Einstellung der technischen Gebäudetechnik gemäß der gesetzlichen Vorgaben
- Tägliche Kontrolle der technischen Anlagen der Objekte anhand Überprüfung der automatisiert erfassten Anlagendaten über die Gebäudeautomation (GLT)
- Entsprechende Überwachung und Abstimmung des wirtschaftlichen Betriebs der Technischen Anlagen in Zusammenarbeit mit den Hausmeistern und Nutzern vor Ort
- Erkennen von Störungen anhand der zur Verfügung stehenden Verbrauchsdaten und Anlagenmeldungen, sowie Einleiten von Störungsbeseitigung in Zusammenarbeit mit den Objektverantwortlichen des Kreiseigenen Hoch- und Tiefbaus
- Zusammenarbeit mit dem Gebäudemanagement des Kreiseigenen Hoch- und Tiefbaus zum Anpassen des erforderlichen Wartungsumfangs der technischen Anlagen
IHR PROFIL
Staatlich geprüfte / r Techniker / in der Fachrichtung Heizung-, Lüftung- Sanitärtechnik / Studium (Bachelor) der Versorgungs- oder Umwelttechnik oder vergleichbarer StudienabschlussSie bringen Berufserfahrung aus dem Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mitErfahrungen im Planungsbüro, aus dem Anlagenbau, dem Betreiben von technischen Anlagen oder in der Bauverwaltung wären wünschenswertErforderlich sind deutsche fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1Schön wäre ein Führerschein Klasse B (vormals Klasse 3)UNSER ANGEBOT
Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD VKAJahressonderzahlungen lt. TabelleZahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage30 Tage Urlaub + 24. / 31.12, Faschingsdienstag freiein unbefristetes ArbeitsverhältnisWIR BIETEN ZUSÄTZLICH
außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, BetriebsrenteNur im Haupthaus : eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion.
Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Ihr Ansprechpartner im Fachbereich, erreichbar ab dem 07.01.2025
https : / / www.fham.de / studiengaenge / ?bachelor / ?public-management / #faq
Frau Stannecker , Tel. 08141 / 519 437
Herr Neuhauß, Tel. 08141 / 519 504
Bewerbungen bis zum 01.06.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.
Diese Ausschreibung wird betreut von :
Frau Kieser
Tel. 08141 / 519- 5576
E-Mail : bewerbungen@lra-ffb.de
Referenz-Nr. : 2024 / 13-2 / 180-2
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