Verantwortung für die kostenoptimale sowiebedarfsorientierte und erfolgreiche Durchführung von Vorhaben zurEntwicklung derBäder-Infrastruktur.
Karrierelevel : Ab 6 Jahre
Vertragsart : Unbefristete Festanstellung durch unserenKlienten
Standort : Berlin(Home Office bis20%)
Gehaltsspanne : 65.000 € -95.000 €
IhreAufgaben :
- Führung derzugeordneten Mitarbeiter.
- FederführendeGestaltung und Durchführung derVorhabenplanung.
- Erarbeitung und Umsetzungtechnischer Fachstrategien.
- Information undKommunikation, Organisations- undPersonalentwicklung.
- Mitwirkung an derUnternehmensstrategie.
- Verantwortung für dieSteuerung und Einhaltung der vordefiniertenProjektziele.
- Zentrale Steuerung vonfachbereichsübergreifendenBaumaßnahmen.
IhrProfil :
AbgeschlossenesHochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, der Architektur odereiner anderen geeignetenFachrichtung.Mindestens 6 Jahre relevanteBerufserfahrung, davon 2 Jahre in derMitarbeiterführung.Alternativ : gleichwertigeFähigkeiten und Erfahrungen mit nachgewiesenerPraxiserfahrung.Praktische Erfahrung undentsprechende Kenntnisse im Bereich Hochbau, insbesondere beikomplexen Neubau- und / oderSanierungsmaßnahmen.Erfahrung im Umgang mitStakeholdern und weiteren an Bauprozessen beteiligtenAkteuren.Spezielle Kenntnisse relevantertechnischer und planungsrechtlicherThemen.Erfahrungen in komplexenProjektmanagementprozessen; insbesondere bei Wahrnehmung derBauherrenfunktion.Gute deutsche und englischeSprachkenntnisse.Detailszum Arbeitgeber :
Anzahl derMitarbeiter : >
500 Mitarbeiter
Branchen : Freizeit
Klient : Unser Klient ist ein städtischerBetrieb und verantwortet den Bau und Betrieb der öffentlichenSchwimmbäder.
J-18808-Ljbffr