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Betreuungskraft § 43 b, 53 c SGB XI und Alltagsbegleitung (m / w / d) Senioren-Zentrum Neulußheim in Neulußheim
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Augenoptiker (m / w / d) für Neueröffnung
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Elektriker (m / w / d) mit Firmenwagen inkl. Privatnutzung
Deutsche Prüfservice GmbHStuttgart, DE- Gesponsert
Leiter Vertrieb (m / w / d)
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Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m / w / d) | Start 2025
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Referentin / Referent (m / w / d) in Stuttgart
Universitätsklinikum UlmBaden-Wurttemberg, DE- Gesponsert
Fachkraft im Pflege- und Betreuungsdienst (m / w / d) Kennziffer 1531 in Ettlingen
Hagsfelder Werkstätten und Wohngemeinschaften Karlsruhe gGmbHBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
Facharzt (m / w / d) Kinder- und Jugendmedizin im Medizinischen Versorgungszentrum Backnang in Backnang
Rems-Murr-Kliniken gGmbHBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
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Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (gn) in Vollzeit oder Teilzeit
APCOA Deutschland GmbHStuttgart, DEPatentanwaltsfachangestellte / r (m / w / d) mit Homeofficemöglichkeit
Schwertfels Consulting GmbHStuttgart, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Wohnbereichsleitung (m / w / x) WBL im Pflegeheim Donzdorf in Donzdorf
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Leitung Neuropsychologie (m / w / d) in Bad Wimpfen
SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbHBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
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Arzt / Ärztin in Weiterbildung Allgemeinmedizin (gn) in Giengen
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Mitarbeiter Einkauf (m / w / d) in Bad Urach
Enzensberg KlinikgruppeBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
Senior Software Engineer - GoLang (Remote)
Twelve DataStuttgartBetreuungskraft § 43 b, 53 c SGB XI und Alltagsbegleitung (m / w / d) Senioren-Zentrum Neulußheim in Neulußheim
emeis Deutschland GmbHBaden-Württemberg, DE- Quick Apply
Mit Herz. Mit Sinn. Miteinander.
Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde Teil davon.
Wir bieten Ihnen :
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
- Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
- Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
- Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das bringen Sie mit :
Ihre Aufgaben :
Ihr Arbeitgeber :
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 06205 / 2 80-400.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!