Senior Personalreferent (m / w / x)

In dritter Generation familien­geführt, bieten wir unseren Kunden die komplet­te Logistik­palette. In Zusammen­arbeit mit unserer Spe­dition er­füllen wir jeden Kunden­wunsch. Hierbei setzen wir auf die Digitali­sierung von Prozessen, Qualität und Nach­haltigkeit. Unsere Mitarbeiter sind dabei der Dreh- und Angel­punkt. Wir schaffen Vertrauen und bieten Sicherheit.

• Beratung und Betreuung aller Führungs­kräfte und Arbeit­nehmer in allen personal­wirt­schaft­lichen und arbeitsrecht­lichen Fragestellungen
• Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungs­maßnahmen
• Betreuung aller internen Beauftragungen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unter­nehmens­interner Vorgaben
• Mitgestaltung und Umsetzung von Personalstrategien
• Ganzheitliche Personal­betreuung eines definierten Verantwortungs­bereichs von der Einstellung bis zum Austritt in Zusammen­arbeit mit den Fachabteilungen
• Betreuung und Durchführung von Personal­maßnahmen wie Mitarbeiter­gesprächen, Konfliktgesprächen und Personalentwicklungsplänen
• Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Sicher­stellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -richtlinien
• Aktive Gestaltung, Begleitung bis hin zur Projektleitung von HR-Projekten und Sonderaufgaben
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personal­management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise als Senior Personal­referent oder HR Business Partner
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und wünschens­werter­weise im Sozial­versicherungsrecht
• Erfahrung in der Begleitung von Veränderungs­prozessen sowie in der strategischen Personalplanung
• Starke kommunikative Fähigkeiten, eine lösungs­orientierte Arbeitsweise und eine hohe Beratungskompetenz
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Job Rad
• Edenred-City-Karte
• Weiterbildungen / Coaching
• Mitarbeiter­rabatte
• Gesundheits­management
• Betriebliche Kranken­versicherung
• Mitarbeiter­unterstützungs­modelle
• Fitnesskooperationen
• 30 Tage Urlaub
• Werkswohnung