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Pflegepädagoge / in (m / w / d)

Universitätsmedizin EssenEssen, DE

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel Pflegepädagoge / in (m / w / d) Einsatzbereich Bildungsakademie - Schule für Pflegeberufe Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12460 Eintritt 01.01.2026 Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet Vergütung EG 13 TV-L Rückfragen an Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks :

Ihre Aufgaben

Unterrichte vorbereiten und durchführen
Übernahme einer Kursleitung
Teilnahme an Gesprächen mit den Auszubildenden und den Mentoren / Praxisanleitern der Einsatzbereiche
Praxisbegleitungen
Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen
Erstellen von Leistungsberichten / Ausbildungsnachweisen

Ihr Profil

Ausbildung zum / zur Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger / -in mit praktischer Erfahrung im Beruf

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Pflegepädagogik) oder werden dies bis zum 31.12.2025 abschließen

Selbständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten

Umfangreiche Kompetenzen zur Erteilung von vielseitigem Unterricht mit modernen Unterrichtsmethoden

Sehr gutes Organisationsvermögen und Flexibilität

Freuen Sie sich auf

Offenes, freundliches Team

Freie Unterrichtsgestaltung, modern ausgestattete Klassenräume

450 Ausbildungsplätze für Pflegefachfrauen / Pflegefachmänner, davon 150 mit Vertiefungsschwerpunkt Pädiatrie, zusätzlich 25 Ausbildungsplätze in der Pflegefachassistenz

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen , bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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