Unser Klient - ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland, spezialisiert auf SAP-Lösungen und digitale Transformation - unterstützt Kunden bei der Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen. Mit einem Fokus auf maßgeschneiderte SAP-Strategien und innovativen Technologien bietet es ganzheitliche Services von Beratung über Entwicklung bis hin zum Betrieb. Besonders hervorzuheben ist die Expertise in S / 4HANA-Transformationen und Branchenlösungen, die Unternehmen fit für die Zukunft machen. Das Unternehmen beschäftigt in Deutschland ca 1.000 Mitarbeiter : innen, weltweit in der Unternehmensgruppe über 10.000 Mitarbeiter : innen. Und das Business wächst deutschlandweit weiter!
Werden Sie Teil der digitalen Zukunft als
SAP Berater für Versicherungsprozesse (gn)
- für den Geschäftsstandort in Hamburg.
Sie bewegen sich sicher in der Branche Insurance bzw. Versicherungen und möchten mit Ihrer SAP-Expertise an anspruchsvollen Transformationsprojekten mitwirken? Dann gestalten Sie die Zukunft der Versicherungsbranche – mit modernen SAP-Lösungen wie FS-CD, FS-ICM und S / 4HANA.
Ihr Wirkungsfeld :
Sie beraten Klienten bei der Konzeption und Einführung moderner SAP-Lösungen im Versicherungsumfeld – mit Schwerpunkten auf Zahlungsverkehr, Provisionsabrechnung und BestandsprozesseSie übernehmen Verantwortung in frühen Projektphasen wie Vorstudien, Machbarkeitsanalysen oder Zielarchitektur-Workshops und begleiten die Umsetzung bis zum Go-LiveSie analysieren bestehende Geschäftsprozesse und entwickeln fachlich sowie technisch tragfähige Modelle für Module wie FS-CD (Collections & Disbursements) und / oder FS-ICM (Incentive & Commission Management)Sie unterstützen Migrations- und Rollout-Vorhaben auf SAP S / 4HANA – unter Einbezug angrenzender Module wie BP (Business Partner), FI-CA, FI / NewGL oder SAP BTP-ServicesSie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Beratungsangebote im Bereich Insurance ein und arbeiten eng mit Fachkollegen und Kunden zusammen
Ihr Profil :
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem IT- / SAP-BezugMehrjährige Berufserfahrung im SAP Versicherungssektor oder in der Beratung mit Fokus auf Versicherungsprozesse – idealerweise mit Praxisbezug zu Schaden, Leistung, Bestand oder VermittlerabrechnungFundierte Kenntnisse in SAP FS-CD und / oder FS-ICM, wünschenswert ergänzt durch Einblicke in SAP BP oder S / 4HANA Finance-KomponentenErfahrung mit Transformationsthemen wie Systemmigrationen, Prozessharmonisierung oder Einführung neuer SAP-Lösungsarchitekturen im VersicherungsumfeldVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Arbeit in Projekten mit nationalem und internationalem BezugIhre Vorteile & Benefits :
Hohes Fixgehalt in 12 Gehältern, on top variabler Anteil (10%)Zuordnung zur Geschäftsstelle in Hamburg - und damit kollegiale EinbindungKeine Präsenzpflicht – stattdessen : Home-Office Vertrag & Home-Office AusstattungGeschäftswagen-Modell auch zur privaten Nutzung oder Travel-Management ServiceModerate bis geringe Reisebereitschaft – Vereinbarkeit von Job & FamilieAltersvorsorge und Berufsunfähigkeit
Attraktives Versorgungswerk (betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung).Arbeitgeberzuschuss von 20 % zu deinem Sparbeitrag.Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung.Auszeitprogramm
30 Tage Jahresurlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester.Möglichkeit einer 1–2-monatigen Auszeit nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit.Bonus von 500 € / Monat brutto während der vergütungsfreien Auszeit.Teamspirit, Feste & Feiern
Förderung des Teamspirits durch standortübergreifende und interne Events :Sommerfeste, Seminarfahrten, Weihnachtsfeiern.Mitarbeiterfrühstücke, Sportveranstaltungen, After-Work-Events.Familienförderprogramme
Eltern-Kind-Büros an einigen Standorten.Kinderbetreuung in den Schulferien.Fort- und Weiterbildungen
Umfangreiches Schulungsangebot über den hauseigenen Campus (Online-Lernportal).Trainings zu Technologien, Methoden, Projektmanagement, Beratungskompetenzen und persönlicher Weiterentwicklung.Gesundheitsförderung
Gesundheitskarte (Krankenzusatzversicherung) mit 300 € Guthaben / Jahr.Einsatzmöglichkeiten : Brillen, Hörgeräte, Zahnarzt-Prophylaxe und weitere Gesundheitsleistungen.Jobrad
Fahrrad-Leasing durch Entgeltumwandlung.Bis zu 40 % Ersparnis im Vergleich zum herkömmlichen Kauf.Vergünstigungen
Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“.Rabatte und Sonderkonditionen für Reisen, Events, Mode, Wohnen, Accessoires und Technik.Auszeichnungen
TOP-Employer 2025Kununu Score 4,4Kununu TOP-Company 2022, 2023, 2024, 2025Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen?
Melden Sie sich unter b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 93 90 990 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.
Art der Anstellung : Festanstellung
Einsatzort : Deutschland / Zuordnung in der Geschäftsstelle in Hamburg
Start : frühestmöglich
Dauer : unbefristet
Kennziffer : JOB3670
