Sub Project Lead (m / w / d) Construction
Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
- Als Teilprojektleiter (m / w / d) Bau für das Projekt A040 Altheim - St. Peter in der Funktion als Bauleitung für mehrere Teilabschnitte eines Netzausbauprojekts
- Koordination innerhalb eines Teilprojektes des 380-kV Netzausbaus aller Baugewerke für den Neubau von Freileitungen ggf. mit Teilerdverkabelung von der Bauvorplanung über die Bauabwicklung und Inbetriebnahme bis zur Übergabe an den Betrieb
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Begleitung der Vergabe der Baumaßnahme und Durchführung der Abnahme innerhalb deines Teilprojektes
- Übergeordnete Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit innerhalb deines Teilprojektes sowie Berichterstattung an die Gesamtprojektleitung und an die Projektleitung Bau
- Mitwirkung an der Kontrolle und Pflege der Ausführungs- / Projektphasenpläne sowie der Durchführung der Risiko- und Chancenbewertung
- Aktiver Beitrag zu einem sicheren und gesunden Arbeitsumfeld für Kolleginnen und Kollegen und Externe
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni / FH) der Ingenieurwissenschaften, wie Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbarBerufserfahrung in der Betreuung von Großbaustellen sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung von ProjektteamsKenntnisse im Bereich Linien- / Infrastrukturbaustellen sind von VorteilSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und idealerweise SAP-KenntnisseSehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in DeutschStrukturierte Arbeitsweise sowie Kontaktfreude und TeamfähigkeitHohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse BBerufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 JahrePrämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren KundenDas klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?