Test Automation Engineer (gn)

Einleitung

Im Auftrag unseres Hamburger Partnerunternehmens sind wir auf der Suche nach einem / einer  Test Automation Engineer (gn) . Das Unternehmen gehört zu den Hidden Champions in der Versicherungsbranche.

Deine Aufgaben

Du wirst Teil eines engagierten Test-Teams, das die Zukunft der  Versicherungsbranche digitalisiert.

Hier arbeitest du mit modernen Tools (Selenium, Cucumber, Gherkin, Xray, Java, Angular) und bist von Anfang an nah am Development-Team dran.

Dein Job :

✅ Testfallkataloge entwickeln und automatisieren

✅ Testkonzepte & Spezifikationen für Projekte erstellen

✅ Die Testautomatisierung im Softwareentwicklungsprozess mit vorantreiben

✅ Auch mal ins Incident- & Problemmanagement eintauchen (3rd-Level)

Kurz gesagt : Du sorgst dafür, dass Software-Qualität nicht nur ein Wort bleibt.

Dein Profil

• Abgeschlossenes IT-Studium, Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Test Engineer
• Skills mit Selenium, Java, Xray, SQL & Rest APIs (oder Lust, dich da reinzufuchsen)
• Automatisierungsbrille : Du erkennst, wo Dinge smarter laufen können
• Teamgeist, Kommunikationsfreude & eine sorgfältige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch mindestens C1

Benefits

⏰ 38h-Woche, Zeitkonto, Gleitzeit

Über uns

Zuhören. Inspirieren. Verbinden. Die Recruitingmanufaktur

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert : innen  im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat : innen beim " Perfect Match ".

Wir sind darüber hinaus Mitglied der   Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.