TOPdesk ist ein internationales Softwareunternehmen im Bereich Servicemanagement mit 900 Mitarbeitern in 11 Ländern und 5.000 Kunden weltweit. Für unseren 2004 gegründeten Standort in Kaiserslautern suchen wir zur Unterstützung unseres Vertriebsteams einen Junior Account Manager (m / w / d)

Deine Umgebung

Dein Team besteht aus sympathischen Kollegen, die pragmatisch und ehrgeizig ihre Ziele verfolgen. Für die persönliche Entwicklung und Weiterbildung steht jedem der hierfür nötige Freiraum zur Verfügung. Neben der Begeisterungsfähigkeit und den Ambitionen der Mitarbeiter zeichnet sich TOPdesk durch große Diversität aus. Hinsichtlich Studienrichtung, Hobbys und Interessen sind wir ein buntgemischtes Team. Profitiere von viel Flexibilität, wenig Bürokratie und regelmäßigem Feedback. Werde Teil unseres dynamischen Teams, arbeite in einer ganz besonderen Unternehmenskultur und unterstütze uns dabei, Kunden zu gewinnen und glücklich zu machen.

Dein Job

• Vertriebsverantwortung für Kunden und Interessenten in der DACH-Region
• Qualifizierung von Interessenten und Gewinnung von Neukunden
• Produktvorführungen per Web und vor Ort
• Erstellung von Angeboten, Verhandlungsführung und -abschluss
• Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen
• Kundenbetreuung und Unterstützung
• Analyse und Bewertung von Kundenbedürfnissen und deren Zielen
• Bearbeitung von Lasten- und Pflichtenheften
• Leadgewinnung, Produktvorführungen und Beratung auf Messen
• Zusammenarbeit mit weiteren Teams wie Beratung, Marketing und Support

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Uni)
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• Selbstbewusstes und sympathisches Auftreten
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Zielstrebige und ehrgeizige Persönlichkeit
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Fähigkeit sowohl selbständig als auch im Team zu arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir dir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub
• Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien (DUZ-Kultur)
• Offenes Betriebsklima in einer internationalen Umgebung
• Flexibles Arbeitszeitmodell innerhalb eines modernen Arbeitsumfeldes
• Möglichkeit bis zu 50% im Homeoffice zu arbeiten
• Fundierte Einarbeitung durch einen Buddy
• Zeit für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner persönlichen Stärken
• Gemeinsame Mitarbeiterevents und Teambuildingmaßnahmen
• Mitarbeiterzuschuss für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen wie z.B. Gesundheitstage oder frisches Obst
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
• Geschenke zu besonderen Anlässen, z.B. Jubiläum
• Monatlich abgabefreier Sachbezug in Form einer Mastercard
• Möglichkeit einer Auszeit (Sabbatical) zum Fernweh stillen
• Gemeinsame Quality time (Kicker, Nintendo Wii)
• Corporate Benefits
• Urlaubsgeld