Agile scrum master Jobs in Glandorf

Product Owner Digitale Tools (m / w / d)

W&H – das steht für Windmöller & Hölscher. Aber für uns bedeutet es noch viel mehr. Mit Weitblick & Herzblut gehören wir zu den führenden Anbietern von Maschinen im Markt der flexiblen Verpackungen. Da steckt jede Menge Wow & Hightech drin. So können Produkte nicht nur hervorragend geschützt und haltbar gemacht, sondern Verpackungen auch immer nachhaltiger werden. Wir begleiten unsere Kunden ein Maschinenleben lang : von der Beratung bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Seit rund 150 Jahren sind wir Innovationstreiber – Weltmarktführer & Heimatverbunden . Und das soll auch so bleiben.

Sie suchen genau das richtige Maß aus Wertschätzung & Herausforderung? Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als

Product Owner Digitale Tools (m / w / d)

Geschäftsbereich : Services | Einsatzort : Lengerich | Vertragsart : Feste Anstellung | Beginn : ab sofort

WIRKEN & HANDELN

Als Product Owner

• in sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Entwicklung und Optimierung unserer internen und externen digitalen Tools, Systeme und Prozesse für den digitalen Kundensupport!
• Sie übernehmen die Ownership für die innovativen Weiterentwicklungen unserer bestehenden und neuen Support-Systeme (u. a. in Salesforce und Operations1) sowie für einzelne Projekte in diesem Umfeld.
• Unsere internen Kunden werden von Ihnen zu IT-Tools beraten, um deren Anforderungen zu verstehen und in technische Lösungen zu übersetzen. Sie analysieren die Praxisprobleme und formulieren technische Anforderungen für die IT-Abteilung.
• Sie sammeln die Produkt- und Prozessanforderungen aller Stakeholder, verwalten und priorisieren die Backlogs, schreiben die User-Storys, begleiten die Umsetzung und nehmen diese ab.
• Um das Produkt voranzubringen, neue Funktionen zu integrieren und Verbesserungsmaßnahmen umzusetzen, entwickeln Sie aktiv Ideen. Hierbei behalten Sie das Wettbewerbsumfeld, die Kundentrends und innovative Geschäftsmodelle in anderen Branchen aufmerksam im Blick.
• Sie stellen sicher, dass das Endprodukt die Bedürfnisse der Nutzer erfüllt und entwickeln Strategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit mit unseren Remote Services.
• Sie entwickeln Kennzahlen und Reportings, um die Entwicklungen des Produkts zu messen und daraus Maßnahmen zur Optimierung abzuleiten.
• Relevante Schnittstellen, wie die technischen Fachbereiche, Marketing, internationale Hubs, IT, Prozessmanagement und der Geschäftsbereich Services, werden von Ihnen gemanagt.

WÜNSCHENSWERT & HILFREICH

WERTSCHÖPFEND & HYBRIDES ARBEITEN

W&H bietet die Möglichkeit von variablen Arbeitszeitmodellen. Neben flexiblen Arbeitszeiten schließt das in vielen Fällen auch die Option einer hybriden Arbeit mit ein. Damit Sie Ihre beruflichen Ambitionen in Einklang mit Ihren persönlichen Lebensumständen bringen können, haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Raum für individuelle Bedürfnisse lässt. Mit der Integration von hybrider Arbeit streben wir danach, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. Gleichzeitig schätzen wir den regelmäßigen Austausch untereinander auf dem Flur, in der Montage, an den Kaffeemaschinen und in den Büros.

WOHLTUEND & HERVORRAGEND

Altersvorsorge

Betriebsfeiern

Eigenverantwortliches Arbeiten

Flache

Hierarchien

Betriebsrestaurant &

Bistros

Sportangebote

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Weiterbildung

W&H Academy

30 Tage Urlaub

Attraktives Gehalt

Onboarding

Münsterland

Altersvorsorge-

wirksame Leistungen

Wechsel- und Aufstiegschancen

Zuschuss für Fitnessstudios

WILLKOMMEN & HEREINSPAZIERT

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der

Kennziffer 1868365 bevorzugt über unsere Karriereseite. Nutzen Sie gerne auch unsere

Social-Media-Kanäle.

Bei Fragen freut sich Caroline Reffelt unter der Telefonnummer : +49 (0) 5481 14-3461 auf Ihren Anruf!

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