Talent.com

Ai specialist Jobs in Löbau

Jobalert für diese Suche erstellen

Ai specialist • lobau

Zuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen
Talentscout / HR Specialist Recruiting (m / w / d)

Talentscout / HR Specialist Recruiting (m / w / d)

Hamburger Rieger GmbHSpremberg, DE
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess am Standort Spremberg - von der Stellenausschreibung bzw.Direktansprache der Kandidaten / innen über die Sichtung der Bewerbungen, Führen der Intervi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Informatiker / in (Hochschule)IT-Specialist (m / w / d)

Informatiker / in (Hochschule)IT-Specialist (m / w / d)

Landeshauptstadt DresdenSachsen
Installation, Administration und Ausbau der bestehenden IT-Infrastruktur.Unterstützung der Abteilungen bei der Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen. Betreuung bei software- und hardwaretechnischen ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Therapy Area Specialist (m / w / d) Amyloidose Magdeburg, Halle, Leipzig, Dresden

Therapy Area Specialist (m / w / d) Amyloidose Magdeburg, Halle, Leipzig, Dresden

AstraZenecaSachsen,Germany
Vollzeit
Denn für uns steht fest : wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich.Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein.Be...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Regional Business Manager (gn) Biosimilar

Regional Business Manager (gn) Biosimilar

Inizio Engage XDTeile von Sachsen
With 7, experts across more than countries, the possibilities for you to learn and grow keep expanding.We’re a global engagement partner for the world’s leading health and life sciences businesses,...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Service Technician - East Germany

Service Technician - East Germany

Rise TechnicalSachsen
Unbefristet
Field Service Technician (Security Industry).Saxony - East Germany (covering Saxony, Brandenberg etc.Overtime + Company Vehicle + Holiday + Benefits + Training + Permanent Contract.Excellent opport...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
(Senior) Manager, Medical Science Liaison, Therapy Development, Transcatheter Mitral and Tricuspid Therapies (Germany)

(Senior) Manager, Medical Science Liaison, Therapy Development, Transcatheter Mitral and Tricuspid Therapies (Germany)

Edwards LifesciencesGermany, Sachsen, Remote
Homeoffice
Vollzeit
Innovation starts from the heart.At Edwards, we put patients first.We invest a significant proportion of our revenue towards research and development to drive and develop groundbreaking medical inn...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Remote Field Service Engineering Specialist

Remote Field Service Engineering Specialist

FlowserveSaxony, Germany
Homeoffice
Vollzeit
The Field Service Engineering Specialist (for Electric Actuation & Digital Products) is a customer facing extension of the Flowserve digital products and automation engineering team.This engineer w...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
German Marketing Optimisation Specialist in Lisbon (with Relocation Package)

German Marketing Optimisation Specialist in Lisbon (with Relocation Package)

Cross Border TalentsSaxony, Germany
Vollzeit
Quick Apply
Are you passionate about languages, fluent in German, and ready to dive into the dynamic marketing world?.If so, this is your chance to embark on an exciting journey with us in the enchanting city ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Talentscout / HR Specialist Recruiting (m / w / d)

Talentscout / HR Specialist Recruiting (m / w / d)

Hamburger Rieger GmbHSpremberg, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess am Standort Spremberg - von der Stellenausschreibung bzw. Direktansprache der Kandidaten / innen über die Sichtung der Bewerbungen, Führen der Interviews bis zur Beratung unserer Hiring Manager zum „perfect match“
  • Proaktive Kommunikation mit den Bewerbern / innen während des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Erstellung und Erweiterung zielgruppenspezifischer und marktgerechter Suchstrategien sowie enge Zusammenarbeit mit Personalvermittlern und sonstigen externen Partnern
  • Gespür für Recruitingtrends und Kenntnisse in der Weiterentwicklung von Recruiting Prozessen, bspw. durch das Testen neuer Recruiting-Kanäle oder die Unterstützung bei der Anpassung unserer Außenauftritte (Employer Branding)
  • Unterstützung der Organisation und Teilnahme an Jobmessen und sonstigen Veranstaltungen
  • Mitwirkung an und aktive Überarbeitung von internen Prozessen, Key-User für myHR Modul Recruiting
  • Talentmanagement durch Pflege und Erweiterung unseres Talentpools im MyHR
  • Anfertigung von Recruiting-Reports
  • Verwaltung und Koordination des Leiharbeiter-Einsatzes am Standort Spremberg
  • Unterstützung der Personalreferenten am Standort Trostberg und Gelsenkirchen in allen relevanten Themen des Recruitings
  • Mitarbeit in (inter)nationalen HR-Projekten im Verantwortungsbereich Recruiting & Onboarding

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit adäquater Arbeitserfahrung im HR-Recruiting (Quereinstieg auch aus den Bereichen Personaldienstleistung, Active Sourcing oder einer Personalberatung möglich)
  • Sie sind ein / e gute / r Netzwerker / in über alle Hierarchie-Ebenen hinweg, und haben Spaß an der Anwendung von Recruiting-Instrumenten
  • Sie besitzen umfangreiche Erfahrung in der Personalauswahl und -beurteilung, Kenntnisse verschiedener Interviewtechniken und Recruitinginstrumente in den sozialen Medien
  • Sie besitzen Eigeninitiative, Empathie, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Offenheit für neue Themen
  • Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Dienstleistungsmentalität sowie eine sehr gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeit in Deutsch sowie gute sprachliche Fähigkeiten in Englisch
  • Sie verfügen über ein gutes Gespür für Recruiting Trends und Kenntnisse in der Weiterentwicklung von Recruiting Prozessen sowie -standards
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) sowie Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors runden ihr Profil ab

    • WIR BIETEN IHNEN

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag, Bezahlung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub / Jahr, Gleitzeitregelung
  • Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen
  • Arbeitgeberzuschuss bei Firmenfitness- und Wellnessprogrammen sowie Möglichkeit eines Jobbikes
  • Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Wohnungs-Benefit bei Wohnungsgesellschaft (20%)
  • Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen
  • Teambuilding u.a. in Betriebssport-Gruppen

    • Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

    Wir geben allen qualifizierten Bewerber : innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Beeinträchtigung.