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Allrounder Jobs in Riedlingen
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Allrounder • riedlingen
IT-Allrounder (m / w / d)
Page PersonnelBaden-Württemberg, DEAusbildung zum Frischespezialist (m / w / d) - 2025
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KGEhingen, DE- Gesponsert
Ausbildung zum Frischespezialist (m / w / d) - 2025
E-Center PeterkaEhingen an der Donau, Baden-Württemberg, GermanyTechnischer Servicemitarbeiter (m / w / d)
J. Wagner GmbHBaden-Württemberg, DESpringer Sägewerk (m / w / d)
Binderholz GmbHBaden-WürttembergMitarbeiter / in Büro, Kaufmännischen Allrounder (m / w / d) Minijob - 50% Pensum
Bernauer Design Autosattlerei PolstermöbelHohentengen, Baden-Württemberg, DEAusbildung zum Industriekaufmann (m / w / d)
Liebherr GroupEhingen- Gesponsert
Ausbildung zum Frischespezialist (m / w / d) 2025
ECenter PeterkaEhingen (Donau), Baden-Württemberg, DEFacharzt (w / m / d) für Allgemeinmedizin oder Psychosomatik als Ärztliche Leitung
Kur + Reha GmbHDürmentingenHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergIT-Allrounder (m / w / d)
Page PersonnelBaden-Württemberg, DEflexible Arbeitsbedingungen und attraktive Benefits
Das Unternehmen ist ein etablierter Anbieter von Produkten und Dienstleistungen, mit Sitz in einer malerischen Region im Schwarzwald. Es gehört zu einem größeren Unternehmensverbund, der eine breite Palette an Lösungen für unterschiedliche Branchen bietet. Die IT-Abteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unterstützung und Optimierung der internen Prozesse sowie der kontinuierlichen Digitalisierung des Unternehmens.
Erster Ansprechpartner für IT-Fragen : Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Problemen und schnellen Lösungen.
Schulungen und Trainings : Unterstützung der Kollegen beim Erlernen der IT-Systeme und -Anwendungen zur Verbesserung ihrer digitalen Fähigkeiten.
Supportaufgaben : Bearbeitung von technischen Anfragen und Problemen im Bereich 1st und 2nd Level Support.
Geräte- und Hardwaremanagement : Verwaltung und Instandhaltung von mobilen Geräten und Notebooks.
Installation und Konfiguration : Aufsetzen von Hardware, Betriebssystemen und Programmen für die Mitarbeiter.
Optimierung von IT-Prozessen : Analyse und Verbesserung der bestehenden IT-Services und Abläufe.
Qualifikation : Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
Technisches Know-how : Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Erfahrung in der Softwareverteilung.
Kommunikationsfähigkeiten : Fähigkeit, komplexe IT-Themen verständlich zu erklären und serviceorientiert zu agieren.
Problemlösungsfähigkeiten : Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
Teamfähigkeit : Zuverlässigkeit, Kollegialität und Hilfsbereitschaft im Team.
Attraktive Vergütung : Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag.
Flexible Arbeitszeiten : Möglichkeit zur Anpassung der Arbeitszeiten und Homeoffice.
Urlaub : 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Getränke am Arbeitsplatz : Kostenlose Getränke vor Ort und zusätzlich Freigetränke für zu Hause.
Zukunftssicherer Job : Unbefristete Vollzeitstelle in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Eigenverantwortung : Möglichkeit, Aufgaben selbstständig zu gestalten und zu verantworten.