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Analyst business intelligence Jobs in Althengstett
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deBusiness System Expert
RocheWurttemberg, GermanyHR Business Partner (m / w / d)
innovate Software GmbHWildberg, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Master Thesis Interrupt Intelligence for Embedded System Security
Bosch GroupRenningen, Germany- Gesponsert
HR-Business Partner Manufacturing (m / w / d)
Avalect GmbHWimsheim, Deutschland- Gesponsert
Business Development Manager Sterile Packaging mfd
EurofinsCalw, GermanyBusiness Controller m / w / d
Krannich SolarWeil der StadtBusiness Development / Key Account Manager
DSJ GlobalBaden-Württemberg- Gesponsert
IT Business Analyst - Prozessmanagement (wie / du / bist •) (m / w / d) - Business Analysis, Ingenieur
S-IT Application Engineering & ConsultingWeissach, DEMaster Thesis Interrupt Intelligence for Embedded System Security
Robert Bosch GmbHRenningen, DESenior Analyst, HRIS - Workday
Edwards LifesciencesGermany, Baden, Wuerttemberg, Remote- Gesponsert
Agile Coach / Scrum Master (m / w / d)-Stuttgart
INFOMOTION GmbHHerrenberg, Germany- Gesponsert
Business Analyst / Projektmanager (m / w / d) - Projektmanagement, Business Analysis, Ingenieur
WidasConceptsWimsheim, DEBusiness Analyst Prozessindustrie (m / w / d)
Passion for People GmbHBaden-Württemberg, de- Gesponsert
Global Senior Process & Data Analyst (m / f / d)
Advantest Europe GmbHEhningenHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen