Senior Analyst, HRIS - Workday
Make a meaningful difference to patients around the world. Our talented people are central to the future of Edwards Lifesciences, which is why our Human Resources teams help design, guide, and deliver inspiring experiences for our people.
With a fundamental understanding of how to build a supportive community and organizational capability, you’ll deliver solutions to attract and retain talent.
Your work will enable our teams to thrive as they help patients live healthier and more productive lives.
How you will make an impact :
- Lead the design and configuration of scalable Workday Absence and Time Tracking solutions based on evolving business needs and regulatory requirements.
- Independently deliver advanced Workday Business Processes and Functional configuration to meet business requirements and develop HRIS procedures and design specifications.
- Lead the design, development and maintenance of related reports / dashboards and data management strategy.
- Act as a liaison between HR and other departments to ensure cross-functional alignment of HR Technology solutions.
- Working closely with HR counterparts and HR Technology team members to understand requirements, conduct complex analysis, design, configuration, testing and deployment of Workday HCM solutions across functional areas.
- Participate in the cross-functional biyearly Workday release cycle activities (including regression testing, planning for relevant functionality enhancements, considering downstream and end-user impacts, addressing change management needs).
- Drive initiatives to ensure data accuracy and integrity, addressing any gaps through a continuous improvement approach.
- Provide specialized inputs for relevant EIB data uploads.
- Working with stakeholders to identify areas where Workday can be used to improve processes and procedures, as well as providing training and support to users to ensure that they are able to use Workday effectively.
- Providing ongoing knowledge transfer, training and support to cross-functional team members.
What you'll need :
- Bachelor's Degree & 4+ years of prior experience with HRIS system Workday
- 2+ years of experience of proven expertise with deploying Absence and Time Tracking modules in Workday
- Fluent English, other languages is a plus
- Excellent written and verbal communication skills and interpersonal relationship skills
- Strict attention to detail, ability to manage complex projects & influence change.
Senior Analyst, HRIS - Workday
Independently deliver advanced Workday Business Processes and Functional configuration to meet business requirements and develop HRIS procedures and design specifications. Working with stakeholders to identify areas where Workday can be used to improve processes and procedures, as well as providing ...
Workday Senior HRIM Analyst and (Must know German language)
We are looking for a Workday Senior HRIM Analyst (m/f/d) Remote with fluent German and English (both written and spoken) who will implement and support the Workday application in Germany. Workday modules, including configuration experience - business process and security framework, 5+ years of gener...
Junior Cloud-Engineer (m/w/d) - STACKIT Cloud-Accelerator Program (Start 01.10.2024)
Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig.Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend.Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur daf...
Elektriker / Elektroniker (m/w/d)
Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt.Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! .Warte un...
IT Consultant Qualitätssicherung und/oder CSR für Lidl/Kaufland (m/w/d)
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe.Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig.Um die Fachbereiche durch IT-...
Junior Logistik Manager (m/w/x)
Bereite dich schrittweise auf die Aufgabenstellungen einer Führungskraft vor.Verantwortung für einen Teilbereich in unserem Verteilzentrum.Entwickle Mitarbeiter zur Erreichung von operativen Lagerkennzahlen.Motiviere eigene Mitarbeiter zur Sicherstellung von Arbeits- und Prozessabläufen, entwickle u...
Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (gn)
Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20 – 40 Mitarbeitern.Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an.Du kümmerst dich um die Disposition u...
Ausbildung zum Finanzassistenten (m/w/d) zum 01.09.2025
Engagierte und begeisterungsfähige Schulabsolventen erhalten bei uns eine qualifizierte Ausbildung in einem abwechslungsreichen Beruf.Ausbildungsplätze für den Beruf des Finanzassistenten (m/w/d).Für die Ausbildung sollten Sie am besten den Schulabschluss "Berufskolleg II“ haben.Wir bieten Ihnen ein...
Filialleiter (gn)
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste.Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen.Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis.Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!.Mit viel Engagement überni...
Filialleiter (gn)
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