Analyst business intelligence Jobs in Ankum
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Analyst business intelligence • ankum
Mitarbeiter in der Personalabteilung m / w / d Adidas Rieste
office people Personalmanagement GmbH OsnabrückRieste, Deutschland(Senior) Manager, Medical Science Liaison, Therapy Development, Transcatheter Mitral and Tricuspid Therapies (Germany)
Edwards LifesciencesGermany, Niedersachsen, RemoteContoller (m / w / d) Vermittlung
pd Personaldienst GmbH & Co. KGBramsche, Hase, DEBerater (w / m / d) für öffentliches Rechnungswesen - Niedersachsen
Axians Public Consulting GmbHNiedersachsen, DeutschlandBerater (w / m / d) für öffentliches Rechnungswesen - Niedersachsen
Axians GA Netztechnik GmbHNiedersachsenDigital Transformation Manager (m / f / d)
SennheiserLower Saxony, GermanyClinical Support Specialist
Guided SolutionsNiedersachsenGabelstaplerfahrer (m / w / d) Front- und Seiten
Ascenty Personal Solutions GmbHBramsche, DeutschlandTalent Pool - Service & PlanningDistribution Center Rieste
AdidasRieste, NI, DEExperte Key Account Management Motor / Antriebstechnik (m / w / d)
HaysNiedersachsenMarketing Communications Specialist (m / w / d)
people-s-place GmbHGermany, Lower SaxonyData Engineer (Remote)
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Cross Border TalentsLower Saxony, Lower Saxony, Germany- Gesponsert
Standortleiter, betriebsleiter
adidas AG - Distribution Center / LogistikRieste, GermanyProduktmanager (m / w / d) Organische Materialien
ISG International Service GroupLower Saxony- Gesponsert
Mitarbeiter / in im Rechnungswesen / Konzernrechnung (m / w / d)
VR-Bank eG Osnabrücker NordlandFürstenau, DE- Gesponsert
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LieferandoAltewiek, Lower Saxony, Germany- Gesponsert
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Renesas ElectronicsGöttingen, Lower Saxony, GermanyAccount Manager (m / w / d) ERP Solutions | Norddeutschland
dormakabaNiedersachsen, NI, DEMitarbeiter in der Personalabteilung m / w / d Adidas Rieste
office people Personalmanagement GmbH OsnabrückRieste, DeutschlandÜber uns
Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Was sollten Sie mitbringen?
- HR-Kenntnisse : Individuelles und kollektives Arbeitsrecht. HR-Expertise, Nutzung von
HR-Kennzahlen, Aufrechterhalten einer externen Perspektive, Antizipieren von
Mitarbeitertrends, grundlegende Mitarbeiterbeziehungen
Geschäftsverständnis, Verständnis der Wertschöpfungskette und der wichtigen Prozesse
Selbstbewusst, kreativ und kooperativ.
innerhalb einer internationalen Organisation)
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