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Analyst business intelligence Jobs in Ennigerloh
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia- Gesponsert
Senior HR Business Partner (m / w / d)
Winkelmann Powertrain Components GmbH + Co. KGAhlen, Deutschland- Gesponsert
Projektmanager Business Implementation and Changes(m / w / x)
Arvato SEHarsewinkel, GermanyBusiness Partner Controlling (m / w / d)
Tennis-Point Europe GmbHHerzebrock-Clarholz, DEQlik Berater / Entwickler (m / w / d)
Westarp Business IntelligenceBeckum, North Rhine-Westphalia, Germany- Gesponsert
Senior Business Intelligence Developer (m / w / d)
DIS AGHumboldtkolonie, Nordrhein-Westfalen, GermanyExpert (m / w / d) Business Intelligence & Analytics
Winkelmann GroupAhlen, Germany- Gesponsert
Business Development Manager – German Market
Key Talent IndicatorGermany,North Rhine-WestphaliaBusiness Unit Controller (w / m / d)
Vires ConferreNordrhein Westfalen, DEBusiness Intelligence & CRM Manager (m / w / d)
GEAStr. 1, Habig, Oelde : WernerIT Data Analyst
Marmon Foodservice Technologies Europe GmbHNorth Rhine, Westphalia, DE- Gesponsert
Business Development Manager (m / w / d)
Rottendorf Pharma GmbHEnnigerloh, Germany(Senior) Risk Analyst (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, NW, DEGerman-Speaking Video Content Analyst Relocation to Lisbon
Cross Border TalentsNorth Rhine-Westphalia, GermanyBusiness / Data Analyst (m / w / d) Real Estate Consulting Schwerpunkt Digitalisierungsberatung
Drees & SommerNordrhein-Westfalen, undefinedBusiness Controller
CanonNordrhein-WestfalenController Vertriebssysteme m / w / d
tritec pro eine Marke der TriTec Hr GmbHEverswinkel- Gesponsert
IT Berater(in) (m / w / d) / Entwickler(in) (m / w / d) für Business Intelligence (Big Data) - Consulting, Datenbankentwicklung / BI, Ingenieur
Wolfgang WestarpBeckum, DEPraktikum Sales Strategy & Business Development
CLAAS Global Sales GmbHHarsewinkel, NW, DEHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.