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Analyst business Jobs in Bad Oeynhausen
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Analyst business • bad oeynhausen
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia- Gesponsert
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HR Business Partner (m / w / d)
EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbHMinden, Nordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Business Development Manager (m / w / d)
Triflex GmbH & Co. KGPorta WestfalicaBusiness Consultant (m / w / d)
Adecco.Minden, North Rhine-Westphalia, GermanyBusiness Development Manager (m / w / d)
TriflexMindenBusiness Analyst (m / d / w)
Hermes EuropeLöhne, Nordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Senior Business Intelligence Developer (m / w / d)
DIS AGKöln, Regierungsbezirk Köln; Westfalen, Germany- Gesponsert
Assistenz Business Projekt- und Prozessmanagement (m / w / d)
adp MERKUR GmbHLübbecke, Nordrhein-Westfalen, DEBusiness Unit Controller (w / m / d)
Vires ConferreNordrhein Westfalen, DE- Gesponsert
Business Analyst (m / d / w)
Hermes Einrichtungs Service GmbH & Co. KGLöhne, GermanyIT Data Analyst
Marmon Foodservice Technologies Europe GmbHNorth Rhine, Westphalia, DE(Senior) Risk Analyst (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, NW, DEGerman-Speaking Video Content Analyst Relocation to Lisbon
Cross Border TalentsNorth Rhine-Westphalia, Germany(Senior)-Controller | Schwerpunkt Business Intelligence (m / w / d)
Bernstein AGPorta Westfalica, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandBusiness / Data Analyst (m / w / d) Real Estate Consulting Schwerpunkt Digitalisierungsberatung
Drees & SommerNordrhein-Westfalen, undefinedBusiness Controller
CanonNordrhein-Westfalen- Gesponsert
Duales Studium Business Administration (m / w / d)
Swiss Life SelectHerfordHR Business Partner (m / w / d)
HaysKreis Minden-Lübbecke- Gesponsert
Power BI Data Analyst (m / w / d)
Strategic ITHerford, DEHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.