HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m / w / d)
Festanstellung durch unseren Kunden Kreis Minden-Lübbecke Startdatum : sofort Referenznummer : 752589 / 1
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Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein internationales Industrieunternehmen. Unterstützen Sie als HR Business Partner (m / w / d) das Unternehmen bei seiner Mission, Licht ins Dunkel zu bringen.
Ihre Aufgaben
- Erste Ansprechperson für Führungskräfte in allen strategischen personalrelevanten Anliegen ( Nachfolgeplanung oder Führungskräfteentwicklung)
- Steuerung und Durchführung von Recruiting-Aktivitäten
- Fortlaufende Weiterentwicklung der HR-Prozesse
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitarbeit an spannenden lokalen und globalen HR-Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen
- Fundierte Erfahrung im HR Bereich und der Personalbetreuung
- Praxiserprobte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in
Junior HR Business Partner (m/w/d)
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, brauchst neuen Input und spielst deshalb mit dem Gedanken an einen Jobwechsel? Wir begleiten Dich dabei mit unserer Expertise bei der Suche nach hochattraktiven Jobs für Fach- und Führungskräfte. Unser Kunde ein marktführendes Unternehm. ...
HR Business Partner (m/w/d) - International führender Mittelstand
Als Tochtergesellschaft einer global agierenden Unternehmensgruppe ist unser Klient ein weltweit tätiger Komplettanbieter im Bereich der Metallverarbeitung.Er liefert Komponenten und Systemlösungen aus Metall und Aluminium für die industrielle Produktion und Automatisierung....
Head of HR Business Partner International
HR Business Partner / HR Generalist. Das Unternehmen ist ein führender internationaler Hersteller von sehr hochwertigen Spezialmaschinen mit mehreren Standorten in Deutschland, dessen Hauptsitz in Südwestdeutschland liegt. Englisch- und MS-Office-Kenntnisse sehr gut. Nutzen Sie unser Online-Portal f...
HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer HR-Funktion; bevorzugt in einem produzierenden Umfeld. Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ...
HR Business Partner (m/w/d)
Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit als HR Business Partner (m/w/d), HR-Generalist (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d). Als HR Business Partner sind Sie im Team der Personalbetreuung tätig und sind Ansprechpartner für Führungskräfte...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit. Die Beratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen wird von Ihnen durchgeführt, sodass keine Fragen offenbleiben. Im HR-Controlling bereiten Sie Kennzahlen auf und werten diese aus un...
HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner. Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d). Beratung und fachlicher Ansprechpartner für Führungskräfte in strategischen HR Themen. Optimierung bestehender HR-Prozesse und eigenständige Konzeption von Lösungsansätzen zu verschiedenen HR-. ...
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
Du bringst mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung in der operativen HR-Arbeit mit, sowie ein modernes HR-Mindset und hast Interesse an innovativen Personalthemen. Bleib fit mit den Angeboten von EGYM Wellpass und erhalte die Möglichkeit den Fahrrad-Leasing Anbieter BusinessBike zu nutzen. Du findes...
HR Business Partner (m/w/d) (befristet)
Wir sind auf der Suche nach einem/r Human Resources Business Partner/in (HRBP) zur temporären Begleitung unseres Teams bei der Believe Group Germany im aktuellen Transformations- und Integrationsprozess. Sparring Partner/in der Führungskräfte in den Kernprozessen Performance Management, Karriereentw...
Senior Recruiter / HR-Business Partner (m/w/d)
Senior Recruiter / HR-Business Partner. Unser Kunde ist ein sehr ambitioniertes Mobilfunk-Unternehmen. Neben einem sehr guten Arbeitsklima erwarten Sie ständig neue Herausforderungen in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien. Gesamtverantwortung des Recruiting und Hiring Prozess...