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Analyst business Jobs in Haßmersheim
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Analyst business • haßmersheim
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Senior HR Business Partner (gn)
Lidl DienstleistungBad Wimpfen, Baden-Württemberg, DESenior Analyst, HRIS - Workday
Edwards LifesciencesGermany, Baden, Wuerttemberg, RemoteBusiness Analyst Prozessindustrie (m / w / d)
Passion for People GmbHBaden-Württemberg, deBusiness Developer
Eurojob-ConsultingBade-Wurtemberg- Gesponsert
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Business Analyst / Consultant • (m / w / d) Smart Metering Softwareprodukte - Consulting, Business Analysis, Ingenieur
BTC AGNeckarsulm, DEAnalyst : in Unternehmensberatung
annex consult GmbHMosbach, Baden-Württemberg, GermanyBusiness System Expert
RocheWurttemberg, GermanyHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
Senior Consultant Business Development (gn)
Schwarz DigitsNeckarsulm, DE- Gesponsert
Data Analyst Business Intelligence (w / m / d)
PVS Europe GmbH & Co. OHGNeckarsulm, Baden-Württemberg, GermanyConsultant Business Intelligence
Schwarz Dienstleistung KGNeckarsulm, DESenior HR Business Partner (gn)
Lidl DienstleistungBad Wimpfen, Baden-Württemberg, DEEinleitung
Bei uns geht’s um echte Menschen – und echte Teamplayer! Von der Lidl Hauptverwaltung in Bad Wimpfen aus sind wir der Ansprechpartner für sämtliche personalbezogene Fragen bei Lidl Deutschland. Wir suchen nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die zu Lidl passen, und kümmern uns um das Talent Management der Mitarbeitenden. Dabei freuen wir uns immer über neue Ideen und Impulse.
Deine Aufgaben
Als HR Business Partner bist du der erste Ansprechpartner für die professionelle Beratung und Begleitung unserer Führungskräfte bei HR-relevanten Fragestellungen und Herausforderungen. Mithilfe deiner Erfahrung verstehst du die Bedürfnisse der verschiedenen Teams und bietest ihnen passende HR-Lösungen an.
- konkret heißt das :
- Beratung der Führungskräfte bei personalrelevanten Themen
- Unterstützung bei der mittel- und langfristigen Personalplanung
- Begleitung von organisatorischen Veränderungsprozessen
- Zu- und Mitarbeit an strategischen und fachlichen HR-Projekten
- Analyse von Personalkennzahlen wie auch die Definition entsprechender Maßnahmen
Dein Profil
Wir bieten
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.