Analyst business Jobs in Issum
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Analyst business • issum
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia
SAP Consultant als IT SAP Business Partner
bofrost • Dienstleistungs GmbH & Co. KGStraelen, DE
HR Business Partner (m / w / d)
JD SportsNordrhein-Westfalen, Deutschland
Business Development Manager (m / w / d) Heat-Pump-Solutions
TROX GmbHNeukirchen-Vluyn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Regional Business Manager (m / w / d)) Biosimilar
Inizio EngageNordrhein-Westfalen, DE
Business / Data Analyst (m / w / d) Real Estate Consulting Schwerpunkt Digitalisierungsberatung
Drees & SommerNordrhein-Westfalen, undefined
Business Controller
CanonNordrhein-Westfalen
Head of Business Legal (m / w / d)
ALTANA Management Services GmbHWesel, Nordrhein-Westfalen, DE
Business Unit Controller (w / m / d)
Vires ConferreNordrhein Westfalen, DE
HR Business Partner (m / w / d)
BonduelleStraelen, DE%20GmbH){kind=logo}
Site Planning Analyst / Manager (m / w / d)
LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHUK, Nordrhein-Westfalen, Germany
German-Speaking Content Review Analyst in Lisbon (With Relocation Package)
Cross Border TalentsNorth Rhine-Westphalia, Germany- Gesponsert
Business Consultant (m / w / d) SAP
BYK-Chemie GmbHWesel, Nordrhein-Westfalen, Germany
Business Development Representative - DACH
IFSWesel, NRW, DE- Neu!
Business Consultant (m / w / d)
ITB-GmbHKamp-Lintfort, Nordrhein-Westfalen, DE
Business Analyst (w / m / d)
Coduct Solutions GmbHKamp-Lintfort, North Rhine-Westphalia, Germany- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d)
Bonduelle DeutschlandStraelen, Deutschland
IT Data Analyst
Marmon Foodservice Technologies Europe GmbHNorth Rhine, Westphalia, DE
(Senior) Risk Analyst (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, NW, DEHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.