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Anlagenbauer • gomaringen

Zuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
KEY ACCOUNT MANAGER COMMERCIAL / COMMERCIAL AREA MANAGER BEREICH SÜDWEST

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Elco Heating SolutionsHechingen, DE
Aufbau und Ausbau von externen Kontakten zu relevanten Kundenkreisen und Multiplikatoren (Planer, Anlagenbauer, Ingenieurbüros, Wohnungswirtschaft, Stadtwerke, Kontraktoren etc.Bereich Süd (Heching...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
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KEY ACCOUNT MANAGER COMMERCIAL / COMMERCIAL AREA MANAGER BEREICH SÜDWEST

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Elco Heating SolutionsHechingen, DE
Vor 10 Tagen
Stellenbeschreibung

IHRE AUFGABEN

  • Aufbau und Ausbau von externen Kontakten zu relevanten Kundenkreisen und Multiplikatoren (Planer, Anlagenbauer, Ingenieurbüros, Wohnungswirtschaft, Stadtwerke, Kontraktoren etc.) im Bereich Süd (Hechingen, Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim)
  • Strategischer Aufbau des Vertriebsgebietes
  • Schnittstelle zu Haustechnik Außendienst
  • Projektakquise und Projektverfolgung
  • Bearbeitung von Ausschreibungen, Steigerung des Ausschreibungsvolumens
  • Regionale Markt-, Wettbewerbs- und Kundenbeobachtung
  • Unterstützung der Projektabwicklung ab Auftragserteilung bis zur Lieferung in Rücksprache mit dem Back Office Commercial

IHRE QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Verfahrens- / Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Heizungstechnik o.ä. bzw. entsprechende praktische Berufserfahrung in der Heizungstechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst in der Heizungstechnik
  • Netzwerke im Bereich der Anlagebauer, bei Planern und Kontraktoren
  • Produkt- und Systemkenntnisse in der Heizungstechnik zwingend erforderlich
  • Überzeugungsfähigkeit, sehr gute Argumentationsfähigkeit, systematische und analytische Arbeitsweise
  • Hohe Verhandlungs- und Präsentationskompetenz
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • IHRE VORTEILE

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Urlaub : 30 Tage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage
  • Vorsorge : arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement
  • Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
  • Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote
  • Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents
  • Kostenlose Getränke und Obsttage
  • Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche
  • Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleiche Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten.