Architekt Jobs in Bremen

WIR GEBEN IHRER KARRIERE RAUM Wir suchen Sie schnellstmöglich als Senior Project Manager (m/w/d) für die Wohngebäudesanierung Mögliche Standorte: Bremen, Hamburg, Hannover, Düsseldorf & Bochum Ihre Aufgaben * Sie übernehmen die Verantwortung für Modernisierungs- und Sanierungsprojekte über sämtliche Projektphasen hinweg. Sie koordinieren Planer, Vertragspartner und ausführende Unternehmen und stellen eine wirtschaftliche sowie qualitativ hochwertige Umsetzung von Bau- und Umbaumaßnahmen sicher. * Sie übernehmen Verantwortung für Budget-, Termin- und Qualitätsmanagement über den gesamten Lebenszyklus – von der Konzeptions- und Planungsphase über die Vergabe von Planungs- und Bauleistungen bis hin zur Fertigstellung, Abnahme und ordnungsgemäßen Abrechnung. * Sie vereinbaren Budget-, Termin- und Qualitätsmanagement und gewährleisten somit die Einhaltung der Projektziele. * Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, ESG-Anforderungen und Nachhaltigkeitsziele sicher. * Sie übernehmen die Verhandlung von Nachträgen sowie das Claim-Management und sichern somit die Wahrung von Gewährleistungsansprüchen. * Sie übernehmen die professionelle Kommunikation mit Asset Management, Property Management und der Geschäftsführung im Rahmen von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und bringen Ihre fachliche Expertise als Architekt/in oder Bauingenieur/in aktiv ein. * Sie identifizieren und managen projektspezifische Risiken. * Sie fördern eine partnerschaftliche Projektkultur. * Sie erstellen Budgets, prüfen und vergleichen Angebote sowie Kosten und identifizieren Kostensenkungspotenziale, die Sie erfolgreich umsetzen. * Sie sind verantwortlich für ein transparentes Projekt-Reporting, inklusive KPI-Steuerung, und unterstützen bei Investitionsentscheidungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen. Ihr Profil * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens. Alternativ bringen Sie eine Qualifikation als Meister/in oder Techniker/in im Bauhandwerk mit. * Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Bau- und Sanierungsprojekte. * Sie besitzen fundierte Kenntnisse des deutschen Bauwesens sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Projektteams. * Sie bringen Führungserfahrung mit und haben Freude daran, leistungsstarke Teams zu entwickeln und zu fördern. * Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit aus. * Sie denken unternehmerisch und handeln wirtschaftlich. * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB sowie der relevanten Normen und Bauvorschriften. * Sie arbeiten strukturiert und organisiert und übernehmen Verantwortung. * Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Dienstleistern und Geschäftspartnern. * Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. * Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um. * Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Engagement aus. * Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Ihre Perspektive * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch diePlattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensverein * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u. v. m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicke unten auf JETZT BEWERBEN und Marianna Margies freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. JETZT BEWERBEN Grand City Property Ltd – Zweig­nieder­lassung Deutsch­land, Personal­abteilung, Witte­straße 30, Haus F, Berlin GCP ist ein stabiles und finanz­starkes Immo­bilien­unter­nehmen mit Fokus auf Wohn­immobilien. Seit über einem Jahr­zehnt bewirt­schaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fach­bereichen der Wert­schöpfungs­kette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohn­umfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahl­barer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieter­zufrieden­heit durch den Kontakt auf Augen­höhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemein­schaft nach innen und außen. Wir sind viel­fältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wert­schätzendes Miteinander. Unseren Mitar­bei­tenden bieten wir viel­fältige Ent­wicklungs­möglichkeiten. GCP ist ein Tochter­unter­nehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Aus Gründen der besseren Les­bar­keit nutzen wir in unseren Stellen­anzei­gen zur Bezei­chnung von Personen oder Personen­gruppen ledig­lich die männ­liche oder weib­liche Schreib­weise. Sie ist jedoch immer als ge­schlechts­neutral zu verstehen.