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Architekt • grasbrunn
Business Intelligence Architekt
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Datawarehouse Architekt / IT-Architekt (DWH) / Big Data Analytics & Data Lake Architekt (w / m / d)
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Dualer Bachelor (m / w / d) Architektur (B.A.)
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Architekt (m / w / d)
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IT SAP Architekt (w / m / d)
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Konzern VersicherungskammerMünchen, München, Deutschland- Gesponsert
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EnvidualMunich, Bavaria, Germany- Gesponsert
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Cap4 LabMünchen, DE- Gesponsert
Architekt / Bauingenieur / Bauleiter (m / w / d)
SBP Bau- und Projektentwicklung GmbHMünchen, DeutschlandBusiness Intelligence Architekt
Allianz Kunde und Markt GmbHUnterföhring (bei München), DEBusiness Intelligence Architekt (m / w / d) Karrierestufe :
Berufserfahren
Standort :
Unterföhring (bei München), DE, 85774
Verfügbar bis : Fachgebiet :
IT & Entwicklung
Einheit : Allianz Deutschland
Vollzeit / Teilzeit :
Vollzeit
Homeoffice : Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis :
Dauerhaft
ID : 47037
Willkommen bei der Allianz
Die Allianz Kunde und Markt GmbH (kurz : AKM) hat die Weiterentwicklung des deutschen Marktes, die Erschließung neuer Markchancen und den konsistenten marktauftritt der Allianz – aus konsequenter Kundensicht – zum Ziel. Das beinhaltet Aufgaben wie Marktforschung, Marketing, Sponsoring, Multikanalvertrieb und Verbesserung der Kundenzufriedenheit, aber auch die Entwicklung und den Betrieb von Kundenplattformen und Vertriebs- und Serviceanwendungen. Das verleiht der AKM ihr ganz besonderes Profil : wir vereinen das Wissen über Kunden und Märkte mit Digitalisierung und moderner Technologie. Damit können wir den Kunden voll in den Fokus stellen – mit Lösungen aus einer Hand und von höchster Qualität. Unser Team gehört zum Fundament der kundenzentrierten Strategie der Allianz Gruppe. Gleichzeitig sind wir Schnittstelle und Bindeglied aller Allianz Gesellschaften mit Geschäft im deutschen Markt.
Die strategische Nutzung von Daten beschleunigt sich weiter und birgt gerade in der Finanzdienstleistungsindustrie enorme Potentiale. Gleichzeitig erhöhen sich die Anforderungen an den Umgang mit Daten aus Sicht der Regulierung. Die technologische Entwicklung führt dazu, dass Unternehmen ihre Daten-Fähigkeiten ständig weiterentwickeln und professionalisieren müssen.
In diesem Kontext nimmt der Tribe Data Insights & Analytics eine zentrale Rolle in der AKM und legt mit übergreifenden Datenarchitekturen das Fundament für die Umsetzung der kundenzentrierten Strategie innerhalb der Allianz Gesellschaften in Deutschland. Für dieses Einsatzgebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Intelligence Architekt (m / w / d).
Das erwartet Sie bei uns als Business Intelligence Architekt (m / w / d)
- Sie verantworten die Aufnahme, Konsolidierung und Übersetzung der Anforderungen der verschiedenen Geschäftsbereiche und arbeiten eng mit den Business Ownern und Experten der Allianz in Deutschland zusammen
- Sie gestalten Datenarchitekturen im Einklang mit der übergreifenden Datenarchitektur der Allianz in Deutschland, dabei beraten Sie die Business Owner zum Einsatz von datengetriebenen Lösungen in den Feldern Kundenschnittstelle, Prozessautomation und Versicherungstechnik
- Sie wirken maßgeblich bei der strategischen Neuausrichtung der Business Intelligence Architektur mit und haben bereits einschlägige Erfahrungen mit Cloud-basierten Data & Analytics Architekturen
- Sie setzen analytische Methoden zur Auswertung von Daten ein und unterstützen die Business Owner, einen Mehrwert aus den Daten zu gewinnen
Das bringen Sie mit als Business Intelligence Architekt (m / w / d)
Unsere Highlights für Sie
Gesundheit & Wohlbefinden : Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung : Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit & Flexibilität : Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen
Anwesenheitsquote.
Karriereentwicklung : Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter zu finden.
Besetzungstermin : schnellstmöglich
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