Artificial intelligence engineer Jobs in Koblenz

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Allgemeine Informationen

Der neue Lehrstuhl für Behavioral Economics (Prof. Dr. Rainer Michael Rilke) an der WHU – Otto Beisheim School of Management in Vallendar widmet sich der empirischen und experimentellen Analyse von Entscheidungsverhalten in Wirtschaft und Gesellschaft. Schwerpunkte liegen auf Verhaltensökonomik, Feldexperimenten sowie dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Entscheidungsprozessen . Unsere Forschung untersucht, wie individuelle Präferenzen, soziale Normen und institutionelle Rahmenbedingungen ökonomische Entscheidungen prägen. Die WHU ist international ausgerichtet, bietet ein exzellentes Forschungsumfeld und ein lebendiges Doktorandenprogramm.

Ihre Aufgaben

Forschung

• Durchführung eigenständiger Forschung im Bereich Behavioral Economics , insbesondere zu experimentellen und KI-gestützten Fragestellungen in den Feldern Algorithmic Fairness .
• Ziel ist die Präsentation von Forschungsergebnissen  auf internationalen Konferenzen  sowie die Publikation in führenden Fachzeitschriften .

Lehre

Doktorandenprogramm

Ihr Profil

Akademischer Hintergrund

Fachliche und methodische Fähigkeiten

Forschungsinteressen

Persönliche Voraussetzungen

Was wir bieten

Akademisches Umfeld An der WHU forschen und lehren mehr als 60 Fakultätsmitglieder in den Bereichen Management, Finanz- und Rechnungswesen, Volkswirtschaftslehre, Unternehmertum und Innovation, Marketing und Vertrieb sowie Supply Chain Management. Die hohe Forschungskompetenz der WHU ist das Ergebnis einer Besinnung auf drei wesentliche Forschungsgrundsätze : Qualität, Internationalität und Anwendungsbezug für Lehre und Praxis.

Kontakt

Für Fragen vorab kontaktieren Sie bitte :

Prof. Dr. Rainer Michael Rilke

E-Mail :

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Über uns

Die WHU – Otto Beisheim School of Management ist die renommierteste private Hochschule in Deutschland und genießt auch international hohes Ansehen. Unsere Standorte in Vallendar und Düsseldorf bieten ein spannendes und sehr internationales Arbeitsumfeld. Die Kultur an der WHU ist geprägt von unternehmerischem Denken, Internationalität, Diversität, einem guten Miteinander und einem starken Bekenntnis zu Exzellenz in allen Bereichen.

General information

The new Chair of Behavioral Economics (Prof. Dr. Rainer Michael Rilke) at WHU – Otto Beisheim School of Management in Vallendar is dedicated to the empirical and experimental analysis of decision-making behaviour in business and society. The focus is on behavioural economics, field experiments and the use of artificial intelligence in decision-making processes . Our research examines how individual preferences, social norms, and institutional frameworks shape economic decisions. WHU has an international orientation, offers an excellent research environment, and has a vibrant doctoral programme.

Your mission

Research

Teaching

Doctoral programme

Your profile

Academic background

Technical and methodological skills

Research interests

Personal requirements

What we offer

Academic environment

At WHU, more than 60 faculty members conduct research and teach in the fields of  management, finance and accounting, economics, entrepreneurship and innovation, marketing and sales,  and  supply chain management . WHU's high level of research expertise is the result of a focus on three key research principles : quality , internationality , and  practical relevance for teaching and practice.

Contact

If you have any questions in advance, please contact :

Prof. Dr. Rainer Michael Rilke

e-mail :

Please upload your complete application documents (CV, cover letter, and any other relevant documents). Your thesis should be uploaded under “Other” .

About us

WHU – Otto Beisheim School of Management is the leading private business school in Germany and is continuously ranked among the top business schools in Europe. On WHU’s two campuses in Vallendar (near Koblenz) and Düsseldorf, faculty, students, and staff enjoy working in a stimulating international environment. The organizational culture combines an entrepreneurial attitude and international orientation with a strong sense of community and diversity and a high commitment to excellence.