Artificial intelligence engineer Jobs in Metelen
HR Analyst (m / f / d)
ShopwareSchöppingen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland- Gesponsert
Sales Engineer / Vertriebsingenieur Aseptic (m / w / d)
GEA TDS GmbHAhaus, Deutschland- Gesponsert
Project Engineer - Civil Engineering (m / w / d)
MORSON GROUP LIMITEDGronau, GermanyCloud Engineer (m / w / d)
water IT Security GmbHRemote, Nordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Ansible- / DevOps Engineer (gn) • - System Engineering / Admin, Ingenieur
mediaBEAMAhaus, DE- Gesponsert
Qualification Engineer (m / w / d) - Qualitätsmanagement, IT
Aenova HoldingGronau (Westf.), DE- Gesponsert
Senior Business Intelligence Developer (m / w / d)
DIS AGHumboldtkolonie, Nordrhein-Westfalen, GermanyQualification Engineer
Haupt Pharma Wülfing GmbHGronau, GermanyPraktikant Data Science / Data Engineering im Bereich Risk Advisory Services
BRLNordrhein-Westfalen, DEMES Lead Engineer Europe
emersonGRONAU (WESTFALEN), NORDRHEIN WESTFALEN, GermanyComputational Engineer (m / w / d)
saint_gobain_groupAlemanha , North Rhine-WestphaliaSatellite Operations Engineer (w / m / d)
MCANordrhein-Westfalen (North Rhine-Westphalia)Lab Engineer
Marmon Foodservice Technologies Europe GmbHNorth Rhine, Westphalia, DEProcess Engineer
iks Engineering GmbHGermany, Nordrhein-Westfalen, DESolutions Engineer - Germany (remote)
Eye Securityremote in Germany, NW, DEProcess Engineer
STAR GROUPNordrhein, WestfalenIT System Engineer (m / w / d)
ISG International Service GroupNorth Rhine-WestphaliaSenior Software Engineer - BIOS / UEFI
ic resourcesNorth Rhine-Westphalia, GermanyHR Analyst (m / f / d)
ShopwareSchöppingen, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandJobbeschreibung
Du begeisterst dich für Daten und HR ? Wenn Du auf der Suche nach einer aufregenden neuen Herausforderung bist und gerne den Aufbau und die Entwicklung einer neuen Rolle mitgestalten möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen HR Analyst / Personalcontroller (m / w / d) , der / die stets die Schnittstelle zwischen Finanzen, Business Intelligence und Personalwesen im Blick hat und Lust hat, ein strategisches HR Reporting aufzubauen, zu pflegen und weiterzuentwickeln.
Wenn Du ein Teamplayer mit Eigenantrieb und Neugierde für HR-Trends bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung, gerne auch in Full-Remote.
Das sind deine Aufgaben :
- Als Schnittstelle zwischen Finance, Buisness Intelligence und People & Culture (P&C) bist du für den eigenverantwortlichen Aufbau, die Durchführung und proaktive Weiterentwicklung eines strategischen HR Reportings zur Visualisierung der Effektivität und Effizienz unserer P&C-Prozesse verantwortlich.
- Du definierst, analysierst und bewertest personalwirtschaftliche Kennzahlen und Daten , identifizierst Handlungsfelder und unterstützt bei der Entwicklung pragmatischer Lösungsstrategien.
- Die Weiterentwicklung unserer P&C-Prozesse und -Systemlandschaft begleitest du eng und sorgst so langfristig für eine Verbesserung der P&C-Datenqualität.
- Du unterstützt bei der Prognose der Personalkosten sowie bei der jährlichen Budget- und Headcount-Planung sowie den Jahresabschlussarbeiten in enger Zusammenarbeit mit Finance und weiteren Fachbereichen.
- Als Experte / in mit besonderem Know-how zu Analytics, Digitalisierung und Prozess-Automation begleitest Du unsere P&C-Projekte und bietest so einen wertvollen Input zum Projekterfolg.
Das bringst du mit :
Das bieten wir dir :
Einen detaillierten Einblick bekommst du auf unserer .
Carmen Bouraine
Head of Recruiting
Hast du Fragen? Wir beantworten sie!
Bitte sende deine Bewerbung ausschließlich digital über unser Online-Bewerbungsformular. Klicke dazu einfach auf den folgenden Button.
oder
Alles erledigt!
Vielen Dank für deine Bewerbung!
Jobs