Asset manager real estate Jobs in Vaterstetten

Wir suchen Sie als Verstärkung für unser hoch motiviertes Team im Referat "Real Estate Strategy & Development", das sich mit der globalen Immobilienstrategie der MunichRe an 135 Standorten in 20 Ländern befasst.
Die Schwerpunkte Ihrer vielseitigen Aufgaben liegen in der Weiterentwicklung der Softwaretools im Immobilienbereich und der Analyse von immobilienspezifischen Daten.

Ihre Auf gaben

• Digital Projects: Mitwirken bei der Implementierung von verschiedenen IT Applikationen (Softwaretools, IoT Sensorik) im Bereich eigengenutzte Immobilien
• Data Analysis: Selbständige Durchführung von Analysen und Auswertung von Datenquellen zur Office Nutzung, hauptsächlich mit Excel oder PowerBI
• Grafische Aufbereitung und Zusammenführung der Ergebnisse in Präsentationen
• Corporate Real Estate Management: Unterstützung des CREM Teams bei der strategischen Ausrichtung des globalen Immobilienportfolios, bei u.a. Nutzerbedarfsanalysen, Markt- und Standortanalysen, Auswertung immobilienspezifischer Daten

Ihr Profil

• Sie sind Student/in (Bachelor- oder Masterstudiengang) in Informatik, BWL, Real Estate Management, oder einem vergleichbaren Studiengang
• Sie konnten bereits erste Erfahrungen/ Kenntnisse im Bereich Datenanalyse oder Immobilienmanagement sammeln
• Sie haben umfassende Kenntnisse in Microsoft 365 (insbesondere erweiterte Excel-Kenntnisse), PowerBI Kenntnisse sind wünschenswert
• Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift
• Eine sehr gute Teamfähigkeit mit sehr guten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten , sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative runden ihr Profil ab

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums benötigen eine deutsche Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung. Der erste Masterstudiengang darf vor/während der gesamten Tätigkeit nicht abgeschlossen sein.

Über uns

Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 16.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.

Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation.
Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen. Nachstehend finden Sie einige Beispiele.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

• Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.
• Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Präsenz vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Oksana Kern / Nina Hartmuth • Coordination Students Program
* Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwer¬behin¬derte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt