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Assistant director Jobs in Hünfelden

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Assistant director • hunfelden

Zuletzt aktualisiert: vor 28 Tagen
Team Lead / Senior Manager Design Outdoor Technical

Team Lead / Senior Manager Design Outdoor Technical

JACK WOLFSKINIdstein, Hessen
Mach dich mit uns auf den Weg!.Beaufsichtigung des Designs der technischen Outdoor-Kollektion in Zusammenarbeit mit dem Creative Director / Outdoor Technical Team, um das Designkonzept in eine kohäre...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Management Trainee - Limburg an der Lahn (m_w_d)

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EnterpriseLimburg an der Lahn
Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen.Der...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 28 Tagen
Director, Central Continuous Improvement

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Stanley Black & DeckerRheingau, Taunus, Kreis, Idstein, Deutschland
Homeoffice
Vollzeit
Director, Central Continuous Improvement.Location : Remote, Europe (flexible on country of residence within EU).Come make the world and accelerate your success. It takes great people to achieve great...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Assistant Store Manager (Vollzeit / 38h, m / w / d)

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RitualsLimburg an der Lahn
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als engagierten und emphatischen Assistant Shop Manager.Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen des Stores. Kasse, Lager, Visual Merchandising...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Key Account Manager

Key Account Manager

TENNECODE Bad Camberg
Would you like to work in an industry that is as challenging as it is passionate : the automotive industry?.We are seeking a highly skilled and experienced. This role will support all business activi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Team Lead / Senior Manager Design Outdoor Technical

Team Lead / Senior Manager Design Outdoor Technical

JACK WOLFSKINIdstein, Hessen
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Mach dich mit uns auf den Weg!

  • Beaufsichtigung des Designs der technischen Outdoor-Kollektion in Zusammenarbeit mit dem Creative Director / Outdoor Technical Team, um das Designkonzept in eine kohärente, inspirierte und marktrelevante Kollektion umzusetzen
  • Thematische und qualitative Umsetzung der saisonalen Kollektionstrends / Themen unter Berücksichtigung von Farbkarten, Materialien, Drucken und Schlüsselsilhouetten
  • Abstimmung der Produktpaletten über alle Abteilungen hinweg (z.B. Bekleidung, Ausrüstung und Schuhe)
  • Verantwortlich für die Umsetzung und den kreativen Input des Kollektionsrahmenplans in Bezug auf Komplexität, Preisstruktur, Qualität, Timing und Marge
  • Strategische Umsetzung zur Gestaltung der Produktpalette und Schaffung neuer Möglichkeiten
  • Benchmark-Analyse von Wettbewerbern und strategische Umsetzung in Kollektionen; Intensive und kontinuierliche Recherche von Trends, Innovationen und Konsumentenverhalten
  • Führung und Management des Outdoor Technical Design Teams, Personalführung und Unterstützung der direkten und indirekten Berichtslinien
  • Sicherstellung der Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen Schnittstellen (z. B. Category Management, Fabric & Trims, Entwicklung, Marketing und externe Lieferanten)

Deine DNA für Jack Wolfskin :

  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Kreativmanagement
  • Design- und Führungserfahrung in der Textilbranche
  • Kenntnisse der Betriebswirtschaftslehre- Kreative Vision und Begeisterung für Innovation mit einem Verständnis für Kommerzialität
  • Sehr gute Kenntnisse in Adobe Illustrator, Photoshop und InDesign, 3-D-Designerfahrung von Vorteil- Starke Führungsqualitäten bei der Leitung und Betreuung eines Teams- Bereitschaft, ständig zu lernen, zu wachsen und Innovationen zu fördern- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Englisch
  • Fähigkeit, sowohl im Inland als auch international zu reisen
  • Nimm deine Zukunft in die Hand.

  • Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
  • Flexibles und hybrides Arbeiten
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
  • Kostenfreies Wasser, Kaffee-und Teespezialitäten
  • Duz-Kultur und Casual Dresscode
  • Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
  • EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über Studios
  • Teamevents und Sportangebote in der Natur und in der eigenen Turnhalle
  • Likeminded, unser Partner für mentale Gesundheit mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen